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I. O planejamento do trabalho de auditoria é o documento-mestre para a execução do trabalho a campo.
II. No planejamento de auditoria são definidos os parâmetros e os objetivos acordados com a gestão da área/empresa a ser auditada.
III. No decorrer do planejamento devem ser documentadas, na íntegra, todas as conclusões geradas na reunião de definição dos objetivos do trabalho.
IV. O planejamento engloba as informações necessárias à compreensão e ao entendimento da metodologia de trabalho que será adotada, e da equipe e dos prazos envolvidos.
V. O planejamento é um documento exclusivo do auditor e a direção da empresa não precisa ter conhecimento a respeito do que será realizado na organização.
O que o Marcos fará após receber o contrato dessa importante venda?
Não fará nada, apenas acompanhará as operações e preparará o sistema contábil e gerencial da Baos Ltda.
Realizará o seguinte lançamento contábil no livro diário : Atibaia, 15 de agosto de 20XX. Venda de 120 toneladas de geleia para a rede de supermercados: D - Caixa
Realizará o seguinte lançamento contábil no livro diário : Atibaia, 15 de agosto de 20XX. Venda de 120 toneladas de geleia para a rede de supermercados: D - Caixa
Realizará o seguinte lançamento contábil no livro diário : Atibaia, 15 de agosto de 20XX. Venda de 120 toneladas de geleia para a rede de supermercados: D - Clientes
Questão 8/10 - Legislação Comercial e Societária A recuperação extrajudicial é uma possibilidade do devedor, sem a ajuda do poder judiciário, de propor um plano de recuperação aos credores, e negociar a melhor forma de obter a recuperação da empresa. Desta forma, considerando a recuperação judicial observe as assertivas abaixo e avalie a relação proposta entre elas.
I. A recuperação empresarial extrajudicial tem característica preventiva Porque
II. O acordo celebrado entre os credores e o devedor tem validade independentemente de homologação extrajudicial.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Quanto aos fatores determinantes no custo de capital das fontes de recursos, quais são os quatro fatores que determinam o custo de capital?
Filosoficamente, o papel do auditor é...
Marque a opção que completa a frase.
Bem como se foram observadas as orientações legais para a elaboração das demonstrações.
Pode ser entendida como um ramo da contabilidade.
Em apoio
(CESGRANRIO - Transpetro / Auditor Junior / 2016) A NBC TA 705 trata da responsabilidade do auditor de emitir um relatório apropriado nas circunstâncias em que, ao formar uma opinião sobre as demonstrações contábeis, conclui que é necessário emitir uma opinião modificada sobre essas demonstrações contábeis. De acordo com essa norma, constitui elemento que conduz à emissão de opinião com ressalva a:
impossibilidade de obtenção de evidência de auditoria apropriada e suficiente devido a uma limitação imposta pela administração depois da aceitação do trabalho pelo auditor.
conclusão de que os possíveis efeitos de distorções não detectadas, se houver, sobre as demonstrações contábeis, poderiam ser relevantes e generalizados, independentemente da obtenção de evidência de auditoria apropriada e suficiente sobre as incertezas.
não obtenção de evidência de auditoria apropriada e suficiente para o auditor suportar sua opinião, mas capaz de levá-lo à conclusão de que os possíveis efeitos de distorções não detectadas, se houver, sobre as demonstrações contábeis, poderiam ser relevantes e generalizados.
não obtenção de evidência apropriada e suficiente de auditoria para o auditor suportar sua opinião, mas capaz de levá-lo à conclusão de que os possíveis efeitos de distorções não detectadas, se houver, sobre as demonstrações contábeis poderiam ser relevantes, mas não generalizados.
obtenção de evidência de auditoria apropriada e suficiente, e conclusão de que as distorções, individualmente ou em conjunto, são relevantes e generalizadas para as demonstrações contábeis.
Assinale a alternativa que segundo o autor MILKOVICH apresenta o conceito de auditoria em Recursos Humanos.
Trata-se de uma atividade essencialmente especializada dentro das organizações, pois permite às mesmas examinar as suas políticas e práticas de gestão de pessoas, passando pelos diversos subsistemas de RH, tais como recrutamento e seleção, práticas de contratação e admissão de pessoal, remuneração, benefícios e folha de pagamento, dentre outros, com grande ênfase nestes processos às operações trabalhistas, direitos e deveres do empregado e do empregador.
A auditoria assume a finalidade de ajudar uma empresa a realizar sua autoanálise e conhecer-se melhor a fim de transpor possíveis obstáculos já instalados, como também alcançar resultados da forma mais eficiente possível.
Uma técnica que consiste na verificação da exatidão e fidedignidade dos dados contidos nas demonstrações e relatórios, por meio do exame minucioso dos registros e dos documentos que deram origem a eles.
Uma atividade em que são realizadas funções de apoio, orientação e supervisão para as demandas organizacionais. Tem como principal finalidade, após a captação de informações relevantes e a realização de um diagnóstico hábil, não só identificar na prática, onde estão os possíveis erros ou distorções que prejudicam um melhor resultado, como fundamentalmente indicar o melhor caminho para a solução dos problemas encontrados.
Realizar análise sistemática e formal das políticas e práticas de pessoal e da avaliação do seu funcionamento atual, por meio da medição dos custos e benefícios dos programas de RH em comparação com o desempenho passado e também com outras organizações.
A demonstração do Fluxo de Caixa evidencia as modificações ocorridas no saldo de disponibilidades da companhia em determinado período. Por meio de que fluxos ocorrem essas modificações?