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Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada:
- às pessoas que fazem parte da empresa
- à alta direção da empresa
- ao somatório de cada componente da empresa
- aos iniciadores da empresa
Escolha abaixo a alternativa correta:
Assinale a afirmativa que apresente o conceito de sustentabilidade.
I – A empresa pode ser considerada socialmente responsável, pois realiza várias ações em prol da comunidade onde reside.
II – A respeito da conduta da empresa frente ao funcionário, esta é perfeitamente aceitável, pois o colaborador não integra o grupo dos stakeholders da organização.
III – Ao lesar moralmente a funcionária, o empregador assume uma postura descomprometida com os valores da responsabilidade social.
IV – Ao tomar esta atitude perante seu colaborador, a organização assume que se encontra descomprometida com a qualidade de vida de seus funcionários.
No século XVIII a França se encontrava em regime absolutista, governada pelo rei Luis XVI que era a personificação do Estado reunindo em si o comando dos poderes legislativo, executivo e judiciário. Com isso, o modelo proposto pelo rei, beneficiava o alto clero e a nobreza, deixando
A partir dos textos e dos conteúdos tratados na disciplina, assinale uma alternativa.
Questão 3/10 - Gestão da Sustentabilidade
A tradução do termo para a língua portuguesa aderiu o termo conformidade (conformity em inglês), porém esse termo indica “aderência a qualquer tipo de especificação em qualquer campo de atividade, enquanto compliance é usada no ambiente de negócios para indicar conformidade com as normas legais e regulamentos, incluindo códigos de conduta, princípios diretivos e outros requisitos subscritos”.
CAJAZEIRA, Jorge Emanuel R.; BARBIERI, José C. Responsabilidade social empresarial e empresa sustentável - 3ª edição. Editora Saraiva, 2016. p. 174.
Considerando a abordagem compliance como as principais fontes de obrigações na forma de leis e regulamentos, licenças, alvarás, ordens, regras, diretrizes de órgãos reguladores, tratados, convenções, protocolos, quando os gestores não podem prevenir danos ou inconformidades nesses termos, deve-se:
Considerando o conteúdo estudado sobre a ética nas empresas, analise as afirmativas a seguir:
- I. Características que busquem o conhecimento, para o processo de tomada de decisões.
- II. Aumento da participação dos funcionários nos processos decisórios.
- III. Incentivo à busca pelo conhecimento da moral e ética social.
- IV. Utilização de métodos de coerção mediante a hierarquia de cargos.
É um sistema econômico onde produtos e serviços são comercializados em ciclos fechados e em que o crescimento não é alimentado nem dependente de recursos finitos. Trata-se do conceito de: