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A escrituração contábil de uma empresa é todo um sistema de procedimentos que abrange não apenas livros, mas engloba tudo o que se refere à necessidade de entendimento para que se possa gerir um capital, inclusive correspondência. Como a riqueza não se move por si mesma, ela depende sempre de agentes externos, e muitos desses são pessoas, sujeitos de direito. Sendo assim, a escrituração é obrigatória e interessa:

A
A empresários, sócios, fornecedores, banqueiros, clientes, empregados, e ao juiz como prova de fatos de interesse das partes litigantes.
B
B Apenas a empresários para gestão de sua riqueza e controle de roubo.
C
C Apenas ao juiz como prova de crime.
D
D Aos funcionários para provarem em juízo capacidade da empresa em pagar o que lhes deve em processo trabalhista.
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O Patrimônio Liquido de uma entidade jurídica é definido como o conjunto de:
A
Bens materiais e imateriais
B
Obrigações com terceiros
C
Direitos recebíveis
D
Contas dos proprietários
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No tratamento de dados de uma pesquisa quantitativa, utilizou-se o método de tabulação ponderada para as perguntas com Escala Itemizada, variando de muito bom, grau 5 a muito deficiente, grau 1. A utilização desta metodologia significa:

A
Abandonar valores acima da média.
B
Eliminar respostas repetidas.
C
Excluir a(s) alternativa(s) da moda.
D
Atribuir pesos às alternativas de respostas.
E
Ponderar sobre a validade ou não da resposta.
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Ao que se refere a capacidade de qualificar ou descrever alternativas?

A

A capacidade de qualificar ou descrever alternativas se refere à projeção de cenários futuros para optar pela alternativa mais adequada

B

A capacidade de qualificar ou descrever alternativas se refere à alternativa e métodos que serão utilizados para resolver o problema

C

A capacidade de qualificar ou descrever alternativas se refere à necessidade de definição e das alternativas quanto a sua estrutura e conteúdo

D

A capacidade de qualificar ou descrever alternativas se refere à capacidade de se propor diferentes alternativas para um mesmo problema

E

A capacidade de qualificar ou descrever alternativas se refere ao estabelecimento de metas quantificadas a serem alcançadas

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Com relação ao processo de “Atualização Física dos Bens - Inventário” no Siga/Sgbm identifique as afirmativas verdadeiras com “V” e as falsas com “F”.

Identifique as afirmativas verdadeiras com “V” e as falsas com “F”.

  • ( ) Terminado o inventário no Siga/Sgbm o sistema emitirá novos Termos de Responsabilidade decorrentes das movimentações de correção que foram efetuadas durante a realização do inventário.
  • ( ) A medida que é “Finalizada” no Siga/Sgbm a contagem de um setor na Grade “Espelho Inventário” esse setor é subtraído da grade e poderá ser sequenciada a contagem de outro setor constante na grade.
  • ( ) Finalizadas, no Siga/Sgbm, as contagens de todos os setores na grade “Espelho Inventário”, o sistema efetuará automaticamente as baixas dos bens não localizados a partir de um clique no botão “Baixa” constante na grade que é apresentada após todas as finalizações.
  • ( ) Finalizadas no Siga/Sgbm as contagens de todos os setores na grade “Espelho Inventário”, o sistema apresentará uma grade com sequência a de botões correspondentes as ações de acertos pós contagem. O primeiro botão habilitado será o “Bens s/registro” que corresponde aos bens identificados fisicamente no inventário e que não possuem registro no sistema.
  • ( ) Ao acionar o botão "Voltar" na grade "Espelho Inventário" após finalizado todos os setores, o SIGA/SGBM atualizará os botões de ação da grade de inventário desabilitando o botão "Espelho" e habilitando o botão "Movimentações".
A
V; F; V; V; F
B
F; V; V; F; V
C
V; V; F; F; V
D
F; V; F; V; V
E
V; F; V; V; F
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Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação, Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução. A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação.
Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:

A

O Grupo 5 da Focada Ltda está na fase de Dissolução.

B

O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.

C

O Grupo 4 da Focada Ltda está na fase do Desempenho.

D

O Grupo 3 da Focada Ltda está na fase da Normatização.

E

O Grupo 1 da Focada Ltda está na fase de Formação.

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No Ativo Não Circulante são registradas as contas de elementos patrimoniais imobilizados. São assim denominados porque são bens que a empresa não adquire com a intenção de revendê -la ou de gerar resultados e sim, bens com intenção de permanência, de continuidade. No entanto, esses bens, ao longo do tempo, sofrem uma desvalorização, ou seja, com o passar do tempo, o valor do bem deixa de ser o valor de compra, se torna sempre menor. A esta desvalorização chamamos de:

A
Depreciação do bem
B
Imobilização do ativo
C
Integralização de ativo
D
Valor residual do bem
E
Exaustão do bem
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A companhia “Ficou Quente Comércio de Cérebros S.A.”, possuía um Patrimônio Líquido em 01.01.2014 como segue: Capital Social R$ 400.000; Reserva de Capital R$ 40.000 e Reserva Legal R$ 75.000. Em 31.12.2014, apurou lucro líquido do exercício na ordem de R$ 120.000,00. O estatuto determina a constituição apenas da reserva obrigatória, e o saldo remanescente deve ser distribuído a título de dividendos a serem pagos no exercício seguinte.É correto afirmar que a Reserva obrigatória a ser constituída no ano 2014 será:

A
R$ 5.000.
B
R$ 6.000.
C
R$ 12.000.
D
R$ 24.000.
E
R$ 0,00 em virtude da ausência de percentual.
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Os valores que serão levados a lucro ou prejuízo do exercício em 31 de dezembro de 2002, utilizando os regimes de caixa e competência, são, respectivamente,

A
R$ 11.120,00 e R$ 25.670,00.
B
R$ 33.600,00 e R$ 48.950,00.
C
R$ 48.950,00 e R$ 33.600,00.
D
R$ 40.097,40 e R$ 33.896,00.
E
R$ 77.582,40 e R$ 79.896,00.
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No aspecto evolutivo, a prática da Psicologia nas organizações desenvolveu-se a partir do início do século XIX, sob o nome de Psicologia industrial, sendo definida como "o estudo do comportamento humano nos aspectos da vida relacionados com a produção, distribuição e uso dos bens e serviços de nossa civilização.( LARA, Keli C.; DUARTE, Campos C.; CESAR, Erica de O.; PEREIRA, Geruza. Psicologia organizacional e do trabalho- retrato de produção científica na última década. Psicol. cienc. prof. 31 (4) • 2011)

Considerando a origem da Psicologia organizacional e sua evolução ao longo dos anos, analise sua nomenclaturas e relacione com as contribuições dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta.

1 - Psicologia Industrial

2 - Psicologia Organizacional

3 - Psicologia do Trabalho.

( ) Finalidade de aumentar a produção considerando o sujeito como uma peça da máquina.

( ) Assume o papel de contribuir com o bem estar social e qualidade de vida do colaborador.

( ) Tem a finalidade de atuar no recrutamento/seleção e avaliação dos funcionários.

A
2, 1, 3.
B
1, 2, 3.
C
1, 3, 2.
D
3, 2, 1.
E
2, 3, 1.
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