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A escrituração contábil de uma empresa é todo um sistema de procedimentos que abrange não apenas livros, mas engloba tudo o que se refere à necessidade de entendimento para que se possa gerir um capital, inclusive correspondência. Como a riqueza não se move por si mesma, ela depende sempre de agentes externos, e muitos desses são pessoas, sujeitos de direito. Sendo assim, a escrituração é obrigatória e interessa:
No tratamento de dados de uma pesquisa quantitativa, utilizou-se o método de tabulação ponderada para as perguntas com Escala Itemizada, variando de muito bom, grau 5 a muito deficiente, grau 1. A utilização desta metodologia significa:
Ao que se refere a capacidade de qualificar ou descrever alternativas?
Com relação ao processo de “Atualização Física dos Bens - Inventário” no Siga/Sgbm identifique as afirmativas verdadeiras com “V” e as falsas com “F”.
Identifique as afirmativas verdadeiras com “V” e as falsas com “F”.
- ( ) Terminado o inventário no Siga/Sgbm o sistema emitirá novos Termos de Responsabilidade decorrentes das movimentações de correção que foram efetuadas durante a realização do inventário.
- ( ) A medida que é “Finalizada” no Siga/Sgbm a contagem de um setor na Grade “Espelho Inventário” esse setor é subtraído da grade e poderá ser sequenciada a contagem de outro setor constante na grade.
- ( ) Finalizadas, no Siga/Sgbm, as contagens de todos os setores na grade “Espelho Inventário”, o sistema efetuará automaticamente as baixas dos bens não localizados a partir de um clique no botão “Baixa” constante na grade que é apresentada após todas as finalizações.
- ( ) Finalizadas no Siga/Sgbm as contagens de todos os setores na grade “Espelho Inventário”, o sistema apresentará uma grade com sequência a de botões correspondentes as ações de acertos pós contagem. O primeiro botão habilitado será o “Bens s/registro” que corresponde aos bens identificados fisicamente no inventário e que não possuem registro no sistema.
- ( ) Ao acionar o botão "Voltar" na grade "Espelho Inventário" após finalizado todos os setores, o SIGA/SGBM atualizará os botões de ação da grade de inventário desabilitando o botão "Espelho" e habilitando o botão "Movimentações".
Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação, Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução. A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação.
Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:
No Ativo Não Circulante são registradas as contas de elementos patrimoniais imobilizados. São assim denominados porque são bens que a empresa não adquire com a intenção de revendê -la ou de gerar resultados e sim, bens com intenção de permanência, de continuidade. No entanto, esses bens, ao longo do tempo, sofrem uma desvalorização, ou seja, com o passar do tempo, o valor do bem deixa de ser o valor de compra, se torna sempre menor. A esta desvalorização chamamos de:
A companhia “Ficou Quente Comércio de Cérebros S.A.”, possuía um Patrimônio Líquido em 01.01.2014 como segue: Capital Social R$ 400.000; Reserva de Capital R$ 40.000 e Reserva Legal R$ 75.000. Em 31.12.2014, apurou lucro líquido do exercício na ordem de R$ 120.000,00. O estatuto determina a constituição apenas da reserva obrigatória, e o saldo remanescente deve ser distribuído a título de dividendos a serem pagos no exercício seguinte.É correto afirmar que a Reserva obrigatória a ser constituída no ano 2014 será:
Os valores que serão levados a lucro ou prejuízo do exercício em 31 de dezembro de 2002, utilizando os regimes de caixa e competência, são, respectivamente,
No aspecto evolutivo, a prática da Psicologia nas organizações desenvolveu-se a partir do início do século XIX, sob o nome de Psicologia industrial, sendo definida como "o estudo do comportamento humano nos aspectos da vida relacionados com a produção, distribuição e uso dos bens e serviços de nossa civilização.( LARA, Keli C.; DUARTE, Campos C.; CESAR, Erica de O.; PEREIRA, Geruza. Psicologia organizacional e do trabalho- retrato de produção científica na última década. Psicol. cienc. prof. 31 (4) • 2011)
Considerando a origem da Psicologia organizacional e sua evolução ao longo dos anos, analise sua nomenclaturas e relacione com as contribuições dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta.
1 - Psicologia Industrial
2 - Psicologia Organizacional
3 - Psicologia do Trabalho.
( ) Finalidade de aumentar a produção considerando o sujeito como uma peça da máquina.
( ) Assume o papel de contribuir com o bem estar social e qualidade de vida do colaborador.
( ) Tem a finalidade de atuar no recrutamento/seleção e avaliação dos funcionários.