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Analise as proposições abaixo e assinale a alternativa correta a cerca das argumentações sobre planejamento:

I - Em uma perspetiva tradicional de planejamento, ao realizar o planejamento de ensino de sua disciplina, o professor deve traçar objetivos gerais e específicos, devendo estes ser alcançáveis em menor tempo que aqueles e explicitar desempenhos observáveis.

II - O plano de aula dos professores, que apresenta baixo grau de incerteza, é um elemento pertinente ao nível tático do planejamento escolar.

III - O tempo e o encadeamento das etapas do processo de ensino são aspectos relevantes para o planejamento da aprendizagem, pois contribuem, no que se refere à sequência de ensino e duração das atividades, para a organização dos processos cognitivos inerentes ao ato de aprender.

IV - Cabem ao planejamento educativo as seguintes funções: diagnóstico e análise da realidade; definição de objetivos e metas, compatibilizando a política e as diretrizes do sistema; determinação de atividades e tarefas a serem desenvolvidas em função de prioridades.

V - Ao se elaborar um plano didático, deve-se primar pela rigidez e exatidão, a fim de se garantir a implementação de todas as atividades nele previstas.

VI - No planejamento de ensino, entende-se por objetivo geral a seleção, pelo professor, de experiências adequadas de aprendizagem, a comunicação aos alunos do que se espera deles e a padronização da avaliação.

A sequência correta encontra-se apresentada na alternativa:

A
V-F-V-V-F-F
B
F-V-F-V-F-V
C
V-F-V-F-V-F
D
F-V-F-V-V-F
E
V-F-V-F-F-F
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8- Assinale a alternativa que NÃO corresponde a característica de um bom planejamento.

A

Ter foco na aprendizagem de todos, operacionalizando os conteúdos fundamentais para a escola.

B

Ser o produto de uma discussão que envolva toda a comunidade escolar.

C

O ato de planejar é inflexível, isto é, não poderá ser alterado.

D

Prever tempo para a formação docente e para reuniões pedagógicas.

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No plano de aula, o professor deve especificar o que será realizado na sala, buscando aprimorar a sua prática pedagógica, bem como melhorar o aprendizado dos alunos.

( ) CERTO ( ) ERRADO

A
Certo
B
Errado
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Para construir um bom plano de carreira é preciso que esteja claro para o colaborador quais são as suas possibilidades dentro da empresa. É preciso que ele saiba onde pode chegar e o que precisa para fazê-lo. Isso pode ser feito, por exemplo, através do plano de cargos e salários. O plano de cargos e salários é um documento que formaliza quais sãos os cargos da organização e quais as competências que o colaborador precisa desenvolver para alcançar a próxima posição. Após a identificação destas necessidades é importante realizar alguns passos, a fim de conseguir organizar e elaborar o plano de carreira. Leias as sentenças abaixo e preencha com F para falso e V para verdadeiro.

A
Definir metas e objetivos é um passo importante para elaborar um plano de carreira.
B
Avaliar os conhecimentos e competências é um passo importante para elaborar um plano de carreira.
C
Identificar as necessidades é o único passo importante para elaborar um plano de carreira.
D
Não é necessário realizar nenhum passo para elaborar um plano de carreira.
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A gestão por competências tem sido aplicada em organizações públicas como ferramenta gerencial que permite que equipes e pessoas contribuam para o alcance das estratégias organizacionais de modo sustentável. Acerca desse assunto, assinale a opção correta.

A
Indicadores de competências para avaliação de desempenho sugerem a integração de medidas objetivas e subjetivas por meio da definição de escalas de avaliação e de artefatos tangíveis que representam fielmente a expressão de competências no trabalho.
B
A competência, definida como conhecimentos, habilidades e atitudes, contribui para a gestão de pessoas ao estabelecer referenciais de comportamento esperado ou desejável no contexto das organizações.
C
A consistência interna da gestão por competência representa o grau de vinculação que conhecimentos, habilidades e atitudes apresentam em relação ao conjunto de desempenhos individuais desejáveis em uma organização.
D
Com base no grau de relevância para as organizações, as competências podem ser classificadas como gerencial, técnica, transversal ou essencial.
E
Em comportamentos profissionais de um contexto organizacional, a combinação sinérgica de conhecimentos, habilidades e atitudes é um referencial para alinhar as competências à formulação estratégica.
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Pergunta 6

Leia o trecho a seguir:

“O mercado de bairros planejados vem despertando cada vez mais a atenção de grandes empresas como incorporadoras, construtoras, loteadoras e companhias de urbanismo. E também significa oportunidade para os pequenos negócios da construção civil. Esse conceito é originário do Novo urbanismo, um movimento que surgiu nos Estados Unidos entre a década de 1980 e 1990 e defende o uso misto de espaços urbanos em contrapartida ao zoneamento, que privilegia a centralização de funções em bairros segregados.”

Fonte: SEBRAE. Bairros planejados. Resposta técnica. Construção civil. Revista SEBRAE, p.1, 2014. Disponível em: . Acesso em: 19 abr. 2021.

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre bairro planejado e minicidade, analise as afirmativas a seguir:

  1. O principal objetivo de um bairro planejado é proporcionar ao cidadão uma melhor infraestrutura, com uma combinação eficiente de uma série de fatores presente no espaço urbano das cidades em um único lugar.
  2. Os bairros planejados vão se desenvolver a partir do processo histórico de desenvolvimento da cidade, uma vez que, em sua maioria, vão possuir um traçado orgânico original.
  3. Uma minicidade é um termo relacionado a uma pequena cidade ou uma vila que possui alguns bairros que são planejados para abrigar diversas funções urbanas.
  4. Os bairros planejados são mais do que um simples loteamento, são considerados uma cidade dentro da cidade, que contemplam um planejamento urbanístico de um bairro inteiro.

Está correto apenas o que se afirma em:

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Todo planejamento tem por finalidade ser eficiente e eficaz, independentemente da
natureza da instância a que se destina. No processo de planejamento educacional,
deve estar implícita a própria filosofia da educação que a nação pretende seguir.
Através do planejamento o docente define
os conteúdos e práticas que serão utilizados.
Qual é uma das finalidades do planejamento educacional?
A
os conteúdos e práticas que serão utilizados.
B
as grandes finalidades, metas e objetivos da educação.
C
todo o processo educacional que ele irá utilizar desde os objetivos aos recursos de materiais.
D
os objetivos escolares e recursos humanos e financeiros.
E
as finalidades e os instrumentos de avaliação usados nas aulas.
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Segundo a Conferência promovida pela UNESCO (1968), planejamento educacional foi definido como:

A

Planejamento educacional é antes de tudo aplicar à própria educação aquilo que os verdadeiros educadores se esforçam por inculcar a seus alunos: uma abordagem racional e científica dos problemas tal abordagem supõe a determinação dos objetivos e dos recursos disponíveis (...). Assim idealizado, o planejamento educacional constitui um bem mais do que a elaboração de projeto. Se constitui um processo continuo que engloba várias intervenções interdependentes.

B

Antidemocrático e evolui num processo permanente de transformação diante da situação indesejável. A educação vive na sua essência o processo de transformação por exigência de sua natureza, ela não se limita analisar os fatos presentes ou manter a situação cultural o saber parado no tempo, domina a profundeza de pensar o futuro da humanidade, na perspectiva de novos horizontes para o ser humano.

C

Planejamento educacional é um instrumento básico para o desenvolvimento da educação, por isso se dá a exigência de se elaborar os Planos Nacionais e Estaduais e os Planos Regionais de educação no âmbito escolar e são organizados os planos curriculares e de ensino.

D

A elaboração de projeto, constituindo-se como um processo contínuo que engloba algumas intervenções.

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Com relação à análise do ambiente interno da organização, temos várias questões associadas. Sobre esse tema, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) O setor de marketing analisa a distribuição, produtos e serviços e pesquisa de mercado.

( ) A área financeira analisa índices financeiros, sistema de planejamento, controle financeiro e pesquisa mercadológica.

( ) A área de produção analisa a instalação industrial, equipamentos e instalações e processos produtivos.

( ) O setor de recursos humanos analisa exclusivamente o processo de recrutamento e seleção e benefícios para os funcionários.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A
F - V - V - F.
B
V - F - V - F.
C
F - V - F - V.
D
V - F - F - V.
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