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Qual das opções a seguir é um elemento essencial para a elaboração de um Projeto de Vida eficaz?
Definir metas realistas e alcançáveis
Ignorar as opiniões de familiares e amigos
Focar apenas em aspectos financeiros e materiais
Criar um plano sem considerar suas habilidades e paixões
O plano operacional abrange uma série de elementos, entre eles a definição dos recursos humanos e os custos de mão de obra.
São itens que compõem os custos de mão de obra em um plano operacional:
encargos sociais.
totalidade dos custos fixos.
lucro esperado pelo empreendedor.
custos variáveis de produção.
impostos sobre vendas.
Analisando as estruturas organizacionais das empresas que estão no mercado de trabalho, em especial as que estão adotando o modelo de estrutura projetizada, onde o grupo de trabalho é organizado por projeto, a autoridade e a disponibilidade de recurso do gerente são altas e quase que total. A alocação do gerente é de tempo integral e sua função designada e documentada, vem ganhando destaque no mercado de trabalho rapidamente por 4 bons motivos: velocidade de ____________, criação de ____________, processos ou serviços, crescimento ____________ e alta administração das organizações. Assinale a alternativa que complete as lacunas corretamente.
O plano de negócios é um documento que pode ser estruturado de diferentes formas. Existem diversos modelos que podem ser seguidos ou a organização pode adaptar um novo padrão de acordo com o perfil dela. Entretanto, algumas informações são cruciais, como a descrição da empresa, por exemplo. Nesse sentido, considerando as particularidades da empresa que deverão ser apresentadas no plano de negócios, que informações são fundamentais?
Ao descrever a empresa, o empreendedor deverá ter em mente aquilo que o leitor gostaria de saber, mesmo que essas informações não sejam verdadeiras. Em caso de questionamento, pode-se explicar que é uma projeção desejada.
Ao apresentar a empresa, não se pode negligenciar informações sobre o segmento, porte, breve histórico, natureza do negócio, fase em que está no ciclo de vida e registros legais do negócio.
Na descrição da empresa, deverá ser desenvolvido o sumário executivo e o plano financeiro, pois ambos irão destacar as informações mais relevantes sobre o negócio e o produto oferecido.
A empresa pode se preocupar em apresentar apenas as informações genéricas sobre a empresa. Caso o leitor tenha interesse, ele poderá buscar conhecer mais por meio do site e das redes sociais do negócio.
É fundamental que a organização destine uma seção no plano para destacar quanto a empresa paga a cada funcionário. Também, deve destacar informações sobre a vida de seus funcionários, buscando transparência.
Para realizar uma campanha de lançamento de um determinado produto, é realizado uma análise de mercado, que leva em conta indivíduos que possuem as mesmas características e desejos. Para isto, se utilizam duas premissas. Quais são?
Um empreendedor que está lançando um novo serviço deve considerar a importância do marketing de conteúdo. Qual das seguintes estratégias é mais eficaz para atrair e engajar potenciais clientes?
Criar conteúdo irrelevante apenas para preencher espaço.
Produzir conteúdo valioso e informativo que resolva problemas dos clientes.
Focar apenas em vendas diretas.
Ignorar as redes sociais como canal de divulgação.
Qual é o nome do fenômeno que ocorre quando a Lua passa entre a Terra e o Sol, bloqueando total ou parcialmente a luz do Sol?
Eclipse lunar
Eclipse solar
Conjunção planetária
Translação solar
Introdução, crescimento, maturidade e declínio são fases que fazem parte do _____________. Assinale a alternativa que melhor completa a frase.
Sobre esse assunto, assinale a alternativa que descreve as atribuições das equipes de donos de objetivos estratégicos.
Uma equipe de donos de objetivos estratégicos é formada por funcionários da alta direção e tem a responsabilidade de definir os temas estratégicos de forma genérica.
Uma equipe de donos de objetivos estratégicos é formada por especialistas em determinadas áreas de uma organização e deve refinar os objetivos estratégicos em indicadores e metas, detalhando planos de ação.
Uma equipe de donos de objetivos estratégicos tem como atribuições estabelecer a visão estratégica, definir os temas estratégicos e montar os canais de comunicação entre as áreas participantes do programa de BSC.
Uma equipe de donos de objetivos estratégicos tem atribuições e responsabilidades relacionadas à formulação das estratégias de longo prazo e não estão relacionadas diretamente à elaboração dos planos de ação.
Uma equipe de donos de objetivos estratégicos deve estabelecer as formas mais adequadas de comunicação de modo a esclarecer os propósitos da implantação do BSC a toda a organização.