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A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:

A atuação legítima da CIPA é de extrema relevância para a consolidação de uma política prevencionista nas organizações, atuando em parceria com o SESMT junto aos diversos segmentos de colaboradores.

A
da CIPA
B
do SESMT
C
dos Recursos Humanos
D
do PCMSO
E
do SIPAT

É um termo utilizado de forma mais ampla caracterizando um conjunto de doenças que atingem principalmente os membros superiores. Normalmente são adquiridas por movimentos repetitivos e contínuos. A afirmação acima se refere a:

A
Bissinose.
B
Perda auditiva ocupacional.
C
Dermatoses ocupacionais.
D
Hérnia de disco.
E
LER/DORT.
De acordo com a legislação brasileira, como é definido um acidente de trabalho?
A
Um evento que acontece fora do local de trabalho e não resulta em lesão.
B
Um evento causado exclusivamente por condições naturais.
C
Qualquer incidente que resulte em lesão pessoal durante o horário de trabalho.
D
Um evento inesperado que não resulta em lesão.
E
Um evento não relacionado ao trabalho que resulta em lesão.

São responsabilidades do empregador:

A
não estabelecer ou implementar o cumprimento do PPRA;
B
colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
C
estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA;
D
apenas estabelecer o cumprimento do PPRA;
E
apenas orientar o treinamento oferecido dentro do PPRA.

Esta norma tem como principal função a diminuição de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Ela estabelece as diretrizes para a criação do SESMT, um serviço especializado e multidisciplinar, que tem a função de atuar de maneira preventiva dentro das organizações.

A
NR 9.
B
NR 5.
C
NR 4.
D
NR 6.
E
NR 17.

A fase preparatória é o primeiro passo para a implantação das ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador. Sobre a fase preparatória, assinale a alternativa correta:

A

A intervenção implica na confecção de um relatório detalhado, incorporando o conjunto de informações coletadas, elaborado pela equipe e com a participação dos trabalhadores, servindo como parâmetro de avaliações futuras.

B

A intervenção, realizada em conjunto com os representantes dos trabalhadores, de outras instituições, e sob a responsabilidade administrativa da equipe da Secretaria Estadual e/ou Municipal de Saúde.

C

A fase preparatória tem o mesmo significado de intervenção.

D

Os estudos epidemiológicos clássicos, tais como os seccionais, de coorte e caso controle, podem ser aplicados sempre que se identificar sua necessidade, igualmente com a concorrência, na equipe interdisciplinar de técnicos das universidades e centros de pesquisa, como assessores da equipe.

E

Nessa fase, a equipe busca conhecer, com o maior aprofundamento possível, o(s) processo(s), o ambiente e as condições de trabalho do local onde será realizada a ação.

Assinale a alternativa que indica o nome da lesão causada por superutilização do sistema osteomuscular, que se instala progressivamente no trabalhador sujeito a fatores de risco técnico-organizacionais.

A

Saturnismo.

B

Fibromialgia.

Identifique quais os fatores associados ao estudo da Ergonomia.
A
Ambientais: iluminação, ruído, clima, vibrações e agentes químicos.
B
Postura e movimentos corporais: em pé, sentado, levantando cargas, puxando cargas e empurrando cargas.
C
Relações entre mostradores e controles (tarefas e cargos): tarefas interessantes e adequadas.
D
Informação: captada pela audição, visão e demais sentidos.
E
Todas as alternativas estão corretas.

Qual é a principal prática da saúde ocupacional?

A

O cumprimento das recomendações da SESMT.

B

A adesão aos programas de saúde ocupacional.

C

A promoção da saúde em tempos de pandemia.

D

O reconhecimento e elogio ao esforço dos colaboradores.

De acordo com a Norma Regulamentadora n. 17 (NR-17) – Ergonomia, é correto afirmar que:
A
Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias.
B
A NR-17 não aborda questões relacionadas ao transporte manual de cargas.
C
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
D
A NR-17 não tem relação com a ergonomia.