Questões

O PCMSO deve estabelecer a realização dos seguintes exames médicos:

007 (Petrobras Distribuidora) Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia – Aber-go, a Ergonomia Organizacional é um dos domínios de especialização do campo de estudo da ergonomia e se refere:

distúrbio latente ou agravador de uma doença já estabelecida. Incluem exemplos dos grupos I, II e III de Schilling, respectivamente:

O enunciado já fornece uma grande ajuda descrevendo a classificação de Schilling, então o único trabalho necessário para responder a esta questão é de interpretação de texto.

I. O trabalho é a CAUSA (ex. pneumoconioses, benzenismo);

II. O trabalho é um FATOR DE RISCO (HAS, CA, doença coronariana);

III. O trabalho é um AGRAVANTE, piorando o que já existe (ex. asma, dermatite de contato, doenças mentais).

Rampas são elementos que sempre requerem atenção dos projetistas pois existem muitos detalhes a serem observados no projeto e fiscalização de sua execução. A respeito destes importantes elementos de nossos projetos, assinale a alternativa INCORRETA:

A partir destas informações, ordene os itens a seguir com base na obtenção da análise acerca dos fatos percebidos, como anormais, e catalogados como acidentes de trabalho, conforme a epidemiologia preconiza.

I- Codificação.
II- Observação.
III- Comparação.
IV- Experimentação.

V- Estabelecimentos de leis e teorias.
VI- Formulação de hipóteses e conjecturas.

VII- Percepção da regularidade dos fenômenos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência:

Qual é a principal característica do MongoDB, que o torna fácil de entender e utilizar?

Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um trabalhador administrativo típico, pode-se afirmar, exceto:

Questão 1
A certificação SA8000 é um programa de Gestão de Responsabilidade Social e oferece condições de administrar todas as atividades da empresa, de forma justa e honesta, relacionadas a seus colaboradores, fornecedores e à própria sociedade.
I - Proíbe o trabalho infantil a menores de 15 anos.
II - Nenhum colaborador tem o dever de entregar documentos de identidade, nem mesmo efetuar pagamentos para garantir uma vaga de emprego.
III - Pressupõe uma carga de trabalho semanal de 44 horas, com pelo menos um dia de folga e no máximo doze horas semanais de horas extras remuneradas.
IV - A renda e o salário devem ser pagos a fim de atender os critérios mínimos legais e suprir as necessidades básicas.

Qual das seguintes afirmacoes é verdadeira sobre a DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho)?