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Assinale a opção em que ocorre ERRO de concordância nominal:
A tirinha acima, além de entreter, tem como finalidade
criticar a ideia de igualdade salarial entre as profissões por ser algo utópico.
provocar uma reflexão a respeito das diferenças salariais entre profissões.
debater as equiparações salariais sem considerar as dificuldades de cada trabalho.
satirizar o fato de pessoas trabalharem pouco e ganharem muito mesmo sem fazer esforço.
ironizar as pessoas que trabalham capinando o dia todo devido às dificuldades enfrentadas.
Qual das afirmações a seguir é verdadeira em relação aos textos I e II?
A única alternativa em que os verbos de dizer podem substituir os que estão destacados no texto, respectivamente e com sentido equivalente, é:
perceber / explicar / classificar / examinar / aumentar / demonstrar / comprovar.
conceber / perceber / situar / examinar / compreender / aumentar / mostrar.
conceber / compreender / mostrar / observar / exagerar / conceituar / explicar.
compreender / conceituar / situar / estudar / considerar / estender / expor.
captar / conceituar / limitar / retomar / observar / elucidar / comprovar.
Nesse texto, há duas ocorrências de dois-pontos. Na primeira, eles anunciam uma enumeração das negociações que podemos fazer conosco. Na segunda, eles introduzem uma:
opinião sobre o uso de jeans, camiseta e mocassins.
conclusão acerca da oposição entre otimismo e realidade.
comparação entre ostentação e conforto em termos de vestuário.
explicação sobre a simbologia de sapatos e roupas.
retomada da ideia de negociação discutida no primeiro parágrafo.
Analise as afirmativas abaixo:
I A charge satiriza o comportamento de alguns administradores que, embora, não se preocupem com o bem-estar dos funcionários, estão plenamente engajados nos princípios da Teoria das Relações Humanas, proposta por Elton Mayo.
II A charge e o texto propõem que médicos do trabalho aprendam a lidar de maneira humana com seu público alvo: os trabalhadores.
III A charge demonstra que a arrogância e o poder podem levar muitos gestores a perderem o profissionalismo e, principalmente, o respeito ao próximo.