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( ) Compreendemos que o específico dessa nova realidade, o que faz com que ela seja hiperconectada, é o digital, em rede.
( ) O virtual é compreendido como o que emerge dessa nova realidade e, enquanto potência, não é específico do digital, mas sempre existiu na história da humanidade.
( ) A educação onlife acontece apenas por meio das relações feitas com máquinas, sem atuação humana.
( ) As máquinas não possuem uma inteligência própria e precisa do homem para que funcione.
( ) A Educação Onlife acontece por meio das relações que se dão através das redes de conexão, por atos conectivos entre seres humanos e não humanos.
Assinale a alternativa correta:
A EaD em ambiente on-line também se caracteriza por seus limites cada vez mais indefinidos entre quais etapas?
A metodologia, ou material e métodos como é conhecida, é a etapa onde o pesquisador pensa em quais ferramentas deve dispor para concretizar o projeto. Com relação a essa afirmação, assinale a alternativa:
Considerando-se hipoteticamente que a composição da remuneração se resuma em salário fixo, benefícios e participação nos lucros; as estratégias de remuneração apresentam características bem definidas quando comparamos anos 70, com 80/90 e depois do ano 2000.
Assinale a alternativa que reflete a estratégia de remuneração respectiva a um dos períodos anteriormente mencionados.
Por que há vagas de emprego esperando profissionais há vários meses ou, em alguns casos, anos?
Assinale a alternativa correta:
Questão 4/10 - Gestão de Carreira
Analise o gráfico a seguir:
Fonte: Dutra (2004)
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de carreira, leia as afirmações e assinale as alternativas corretas:
I. Há um desnível entre as carreiras, este desnível representa que, as faixas salariais são diferentes, por exemplo na carreira gerencial, o G1 tem o salário maior que os cargos da carreira A3, T2 e O4.
II. Há 6 níveis técnicos e 4 níveis operacionais.
III. Há 6 níveis administrativos, cargos de auxiliar, assistente, analista I, analista II, analista III e consultor
IV. Há 5 níveis de gestão, cargos de supervisor, coordenador, gerente, diretor e presidente.
Está correto apenas o que se afirma em:
O paradigma fordista supunha a presença de um Estado planejador, regulador do processo de acumulação, articulador dos interesses conflitantes entre capital e trabalho. Estamos nos referindo ao Estado de Bem Estar Social. Analise as afirmativas abaixo e assinale a opção que apresenta as informações corretas.
I Esse Estado fazia intervenções e atuava como um grande regulador da economia.
II O Estado passa então a realizar de modo sistemático o planejamento e a administração econômica do país, de modo a garantir a reprodução ampliada do capital.
III O Estado de Bem Estar Social fazia intervenções nos mercados, estabelecendo subsídios, preços mínimos, estoques reguladores.
IV O Estado de bem-estar promovia a redução das desigualdades sociais, através de rede de serviços sociais.
V Os sindicatos e as classes trabalhadoras o temiam o Estado de Bem Estar Social, pois esta forma de regulação da economia trazia para esta classe muitos prejuízos.
Avalie as afirmativas a seguir com base nas ações que integram o “controle concentrado” de constitucionalidade. É correto no que se afirma em:
I- Controle pode ser preventivo quando realizado durante o processo legislativo de formação do ato normativo e antes do projeto de lei ingressar no ordenamento jurídico.
II- Controle pode ser repressivo, que será realizado sobre a lei e não mais sobre o projeto de lei, após o término de seu processo legislativo e seu ingresso no ordenamento jurídico.
Sobre o EaD assinale a alternativa correta.
As consequências dos conflitos éticos são as mais variadas e podem ser tanto positivas quanto negativas. Dessa forma, devem ser considerados outros fatores relevantes como, por exemplo, os três principais modos de vida.