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No dia a dia da organização, verificamos a interação de gestores envolvidos nas decisões que envolvem as carreiras dos funcionários. Esse processo de interação envolve planejamento de carreira e administração de carreira, em que cada pessoa tem suas atribuições específicas. Sobre as atribuições da organização com relação ao planejamento de carreira, analise as sentenças a seguir:

I- Disponibilizar modelos de planejamento de carreira, recursos, aconselhamento e informações necessárias ao planejamento de carreira individualizado.

II- Preparar os subordinados na organização com relação ao desenvolvimento de carreira, e aconselhamento de carreira aos diretores.

III- Conceder programas de treinamento de competências e oportunidades de experiências para o desenvolvimento no trabalho.

IV- Acompanhar e atualizar os planos dos empregados de forma adequada.

Assinale a alternativa CORRETA:

A
Somente a sentença I está correta.
B
As sentenças I e IV estão corretas.
C
As sentenças I, II e III estão corretas.
D
As sentenças I e III estão corretas.
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Qual das seguintes práticas é mais importante para garantir uma boa saúde financeira?

A

Ignorar o fluxo de caixa e focar apenas em vendas.

B

Monitorar regularmente o fluxo de caixa e fazer ajustes conforme necessário.

C

Aumentar os gastos sem planejamento.

D

Focar apenas em receitas e ignorar despesas.

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O Brasil tem um passado histórico cheio de marcos importantes quando se trata de Educação a Distância. Para chegarmos hoje na atual expansão e versatilidade de meios tecnológicos do ensino a distância tivemos que trilhar um longo caminho.

Sobre o marco do início da modalidade de ensino a distância no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:

A
Em 1903, com a criação da Escola Municipal por Correspondências do Rio de Janeiro.
B
Com a Voz da Profecia, uma Escola Bíblica ofertada por telegrama na virada do século XIX.
C
Em 1904, com as Escolas Internacionais ofertando cursos por correspondências.
D
Com o lançamento do Manifesto da Escola Nova no início da década de 1930.
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Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:


I. As power skills são habilidades do profissional contemporâneo que mesclam habilidades técnicas e comportamentais a fim de aumentar o desenvolvimento profissional e pessoal, ampliando a atuação deste no mercado profissional.


PORQUE


II. O desenvolvimento das power skills auxiliam as organizações a desenvolverem equipes de alta performance.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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Uma maneira de se entender a carreira é vinculá-la ao conceito de empreendedorismo, tema muito debatido na última década e que complementa o entendimento atual de modelos de carreira. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir:

I- O empreendedorismo é um termo muito comentado e que naturalmente desperta o interesse nas pessoas, pois representa um sistema de vida pessoal e corporativa que apresenta aspectos muito positivos.
II- O termo empreendedorismo surgiu na França no século XVI, através do verbo entreprendre, que significa “empreender”.
III- Outra linha de pesquisa af
A
Somente a sentença I está correta.
B
Somente a sentença II está correta.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
As sentenças II e III estão corretas.
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Sobre a nova economia na indústria 4.0, analise as afirmativas a seguir:

  • I. A trabalhabilidade contém empregabilidade.
  • II. A empregabilidade contém trabalhabilidade.
  • III. As competências técnicas referem-se à capacidade da pessoa se manter no emprego.
  • IV. A empregabilidade refere-se à capacidade das pessoas em conseguir outro emprego. Trabalhabilidade é a capacidade de renovação e técnicas.
A
A II e IV, apenas.
B
B I, II e III, apenas.
C
C III e IV, apenas.
D
D I, II, III e IV.
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Sobre esses tipos de carreira, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I- Fortaleza.
II- Equipe esportiva.
III- Clube.
IV- Academia.

( ) Caracteriza-se como um sistema aberto para seleção externa e de alta competição entre os indivíduos.
( ) Caracteriza-se como um sistema muito aberto e de pouca competição entre os indivíduos.
( ) Caracteriza-se como um sistema aberto para seleção externa e de baixa competição entre os indivíduos.
( ) Caracteriza-se como um sistema muito aberto e de muita competição entre os indivíduos.

A
Caracteriza-se como um sistema aberto para seleção externa e de alta competição entre os indivíduos.
B
Caracteriza-se como um sistema muito aberto e de pouca competição entre os indivíduos.
C
Caracteriza-se como um sistema aberto para seleção externa e de baixa competição entre os indivíduos.
D
Caracteriza-se como um sistema muito aberto e de muita competição entre os indivíduos.
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