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Qual é a característica da teoria das relações humanas na administração?
Enfase nos processos burocráticos e legais.
Valorização das necessidades e motivações dos trabalhadores.
Priorização da eficiência técnica sobre o bem-estar dos trabalhadores.
Desprezo pela comunicação e interação entre os membros da organização.
Preocupação apenas com os aspectos materiais do trabalho.
Considerando essas informações e os conteúdos do texto-base Marketing esportivo: um estudo das ações praticadas por grandes clubes de futebol do Brasil sobre os diferenciais do produto esportivo comparado aos demais produtos, analise as seguintes afirmativas:
Está correto apenas o que se afirma em:
I. Produtos esportivos têm apelo universal e atingem a vida pessoal do público.
II. No esporte, não há controle sobre a composição do produto principal.
III. O produto esportivo é um produto tangível, duradouro, objetivo e perdurável.
Qual condição é menos importante para sucesso na implementação do Scrum?
Patrocínio da alta direção.
Visão de longo prazo ao criar uma cultura na organização baseada nos valores e nos princípios do Manifesto Ágil.
Implantação por fases.
Gerentes de projetos certificados.
Bons resultados obtidos no curto prazo com a adoção do Scrum.
Qual é a função principal do controle organizacional?
Controlar apenas o orçamento financeiro da organização.
Monitorar e corrigir as atividades da organização, assegurando o cumprimento dos planos.
Excluir atividades que não sejam essenciais para a organização.
Garantir a distribuição de benefícios aos colaboradores.
Controlar as atividades externas à organização.
Sobre o subjetivismo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- O subjetivismo ético considera que a moralidade está relacionada com a emoção, com aquilo que toca os sentimentos do indivíduo, e não com a razão.
PORQUE
II- O subjetivismo ético é uma teoria que diz que, ao fazer julgamentos morais, as pessoas não estão fazendo nada mais do que expressarem seus desejos ou sentimentos pessoais. Nessa visão, não existem 'fatos' morais.
Assinale a alternativa CORRETA:
Qual é a principal função da administração de recursos humanos?
Gerir apenas o aspecto financeiro da organização.
Garantir a contratação de profissionais altamente qualificados.
Administrar e gerenciar o desempenho e bem-estar dos colaboradores.
Controlar todos os departamentos administrativos.
Gerir as relações com os fornecedores.
A codificação dos dados refere-se ao processo de agrupar e designar códigos numéricos às várias respostas a uma determinada pergunta. A maioria das perguntas em uma pesquisa é fechada e pré-codificada. A codificação de perguntas abertas é mais complexa, pois
envolve uma análise objetiva por parte do pesquisador.
caracteriza uma avaliação objetiva por parte do analista.
envolve um julgamento subjetivo por parte do pesquisador.
pressupõe um julgamento subjetivo por parte do analista.
O que é a teoria da burocracia na administração?
A ênfase na informalidade nas relações de trabalho
A organização e funcionamento das empresas por meio de regras, procedimentos e hierarquia rígidos
A valorização do trabalho colaborativo e flexível
A busca por resultados imediatos sem planejamento
Nenhuma das alternativas
O que é a gestão por resultados (GPR)?
A gestão que prioriza o cumprimento de processos internos, independentemente dos resultados.
A gestão que busca atingir objetivos específicos, focando na performance e na entrega de resultados.
A gestão que foca exclusivamente na redução de custos.
A gestão que visa melhorar a comunicação interna da empresa.
A gestão que enfatiza a manutenção de bons relacionamentos com fornecedores.
Considerando o fragmento de texto e os conteúdos Rota de Aprendizagem da aula 2, tema 3 – Bases legais, de Empreendedorismo, enumere os elementos a seguir de acordo com as etapas para abertura de uma empresa: