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A Teoria das Relações Humanas é mais aplicada a que tipo de organização?
Organizações militares e hierarquizadas.
Organizações em que a eficiência é mais importante que o bem-estar dos trabalhadores.
Organizações onde as relações interpessoais e a motivação dos funcionários são essenciais.
Organizações com foco em eficiência técnica.
Organizações altamente mecanizadas e rigidamente estruturadas.
Assinale abaixo a alternativa que explicite corretamente este princípio:
princípio do zelo
princípio da equidade
princípio da realização
princípio da caridade
princípio da responsabilidade
Com uma boa equipe formada, fica mais fácil atingir os objetivos do projeto, achar alternativas para reduzir o custo ou prazos, além de conseguir entregas de melhor qualidade. Existem teorias que afirmam que os times passam por cinco etapas de desenvolvimento, conhecidas como “os estágios de desenvolvimento de grupos”.
Analise as afirmativas abaixo e indique qual das opções abaixo NÃO é um dos estágios de desenvolvimento de grupos de Tuckman.
Leia as informações abaixo:
I. O nome da cidade é Nadópolis.
II. A população da cidade a respeita muito.
O elemento de ligação MAIS adequado para reunir, na mesma sequência, os pensamentos, é:
O que é uma organização matricial?
Uma organização focada em clientes externos
Uma estrutura organizacional que combina a hierarquia tradicional com equipes de projeto
Uma organização baseada em liderança autocrática
Uma estrutura focada exclusivamente no controle financeiro
Uma organização sem hierarquia definida
Segundo o enunciado acima, extraído do texto-base, podemos afirmar que a ética consiste:
Considerando os aspectos fundamentais para o correto mapeamento de processos, complete: Que o ________________das atividades seja feito no _______________ e que as pessoas envolvidas sejam ____________________se possível no centro de trabalho. Entrevistar o chefe em seu escritório pode levar a erros muito sérios que comprometerão todo o trabalho.
levantamento - local de trabalho – entrevistadas
local de trabalho – levantamento – entrevistadas
levantamento - local de trabalho – convocadas
procedimento – fora da empresa – convocadas
Associe os itens sobre projetos, portfólio e programas: