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Todo consumo causa impacto (positivo ou negativo) na economia, nas relacóes sociais, na natureza e nas pessoas. Ao ter consciéncia desses impactos na hora de escolher o que comprar, de quem comprar e definir a maneira de usar e como descartar o que náo serve mais, o consumidor pode buscar maximizar os impactos positivos e minimizar os negativos, contribuindo assim com seu poder de consumo para construir um mundo melhor. Isso é consumo consciente. Em poucas palavras, é um consumo com consciéncia de seu impacto e voltado a sustentabilidade. Diante disso, assinale a alternativa correta.
As empresas não têm responsabilidade sobre a forma de consumo de seus clientes.
O consumo não causa impacto na economia.
O descarte do produto não é de responsabilidade da empresa.
O cliente náo tem responsabilidade sobre o descarte do produto.
A empresa deve ser responsável pela conscientização do cliente em relação ao impacto que seu consumo causa na economia.
O Relatório, elaborado pela Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento, faz parte de uma série de iniciativas, anteriores à Agenda 21, as quais reafirmam uma visão crítica do modelo de desenvolvimento adotado pelos países industrializados e reproduzido pelas nações em desenvolvimento, e que ressaltam os riscos do uso excessivo dos recursos naturais sem considerar a capacidade de suporte dos ecossistemas.
Esse relatório é o:
Os paradigmas sobre o fenômeno “saúde-doença” modificaram-se através dos tempos, a partir da evolução da tecnologia e dos avanços socioeconômicos que envolveram as civilizações. Sobre o assunto, analise as assertivas abaixo e marque com V as afirmativas que forem Verdadeiras e com F as que forem Falsas:
Assinale a alternativa correta, de cima para baixo.
( ) I. A teoria miasmática defendia que as doenças eram causadas por fatores físico-químicos oriundos de emanações do solo ou do ar que tinham grande poder de nocividade.
( ) II. De acordo com a teoria da unicausalidade ou microbiológica, o adoecimento acontece quando o ser humano é atingido por um agente etiológico; assim, atuando sobre os agentes etiológicos e os seus meios de transmissão, é possível a prevenção e a cura das doenças.
( ) III. A teoria da multicausalidade traz o processo “ saúde-doença” como um conjunto de relações e variáveis que produzem e condicionam o estado de saúde e doença de uma população, que variam em diversos momentos históricos e do desenvolvimento científico da humanidade.
No Brasil, com a publicação da Lei 8.078 de que trata do Código de Defesa do Consumidor e institui a Política Nacional de Relações de Consumo, ficou estabelecido alguns princípios para garantia dos direitos do consumidor e promover a sustentabilidade econômica e Referente a esses princípios, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
- ( ) Reconhecimento da vulnerabilidade do consumidor no mercado de consumo.
- ( ) Ação governamental no sentido de proteger efetivamente consumidor.
- ( ) Incentivo à criação, pelos fornecedores, de meios eficientes de controle de qualidade e segurança de produtos e serviços, assim como de mecanismos alternativos de solução de conflitos de consumo.
- ( ) A coibição ao direito à informação e rotulagem de embalagens.
Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA:
14. Os dois parágrafos iniciais do texto deixam claro que a dengue
é uma preocupação restrita ao momento do Carnaval no Brasil.
voltou no Brasil, mas inexiste na Itália, na França e na Espanha.
está em franco recrudescimento no Brasil e em outros países.
desencadeou mudanças climáticas severas ao redor do planeta.
tem números menos preocupantes do que no início do ano 2000.
Conforme previsto em lei, o Conselho Municipal de Meio Ambiente deve avaliar e aprovar a prestação de contas do Indicador Social. Para isso, alguns instrumentos devem ser utilizados, quais sejam:
Prestação de contas dos investimentos realizados, atas de reuniões dos Conselhos, bem como verificação e medições in loco dos investimentos.
Verificação e medição in loco dos investimentos e monitoramento de serviços já prestados.
Levantamento de recursos possuídos, verificação e medição in loco dos investimentos e seleção de demanda.
Prestação de contas dos investimentos realizados e planejamento junto ao SFB.
Os indicadores de responsabilidade social são ferramentas de planejamento e gestão das organizações. A estrutura dos indicadores permite que a empresa planeje o modo de alcançar o nível mais elevado de responsabilidade social.
Nesse sentido, sobre os indicadores de responsabilidade social, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
- ( ) A empresa avalia e planeja suas ações de responsabilidade social com o objetivo de alcançar sua excelência, bem como a sustentabilidade de seus negócios.
- ( ) As empresas devem omitir as ações de responsabilidade social, pois, quanto maior o grau de responsabilidade social, maior será o risco de influências exteriores na organização.
- ( ) As empresas implementarão programas de voluntariado, com o intuito de passar para o colaborador essa responsabilidade de atuação social.
- ( ) É possível identificar, com os indicadores, como se apresentam suas ações de responsabilidade social e, quando necessário, realizar as adaptações e mudanças de estratégias e de intervenções.
As Florestas Nacionais (FLONA), são unidades de uso sustentável. Também integram essa categoria: Considerando os três pilares (ou tripé) da Sustentabilidade, pela crítica apresentada no texto, é possível concluir:
As empresas adotaram o tripé da sustentabilidade, mas ainda ignoram os pilares social e ambiental.
As empresas estão abrindo mão de seus lucros em prol do bem-estar das pessoas e do planeta.
O tripé foi projetado para ser uma ferramenta de contabilidade, o que tem ajudado no crescimento econômico das empresas.
As empresas estão conseguindo impulsionar seus lucros de forma sustentável.
O tripé da sustentabilidade tem ajudado as empresas a refletir profundamente sobre o capitalismo e seu futuro.
O Plano de Cargos e Salários, quando implementado por uma organização, tem o objetivo de gerenciar diversos problemas relacionados à remuneração, aos benefícios e ao plano de carreira, almejando maximizar os ganhos, os benefícios e as oportunidades de crescimento oferecidos pela empresa. Na maior parte dos casos, o Plano tem participação dos gestores de pessoas que cuidam dos procedimentos, normas e políticas que regulamentarão o projeto na estrutura organizacional.
Considerando a temática apresentada no texto-base, avalie as afirmacoes abaixo.
- O plano de cargos e salários tem como vantagem a garantia do aumento de salário aos colaboradores de uma organização.
- Na fase de planejamento do plano de cargos, há a coleta das informações necessárias para se conhecer a organização.
- A análise de cargos dá-se pela análise minuciosa da remuneração dos colaboradores, mapeando-a de modo coerente.
- Os requisitos mentais, físicos e de responsabilidade constituem especificações atreladas ao cargo dos colaboradores.
- A descrição de cargos não inclui em seu escopo a periodicidade da execução das tarefas, sendo representada pelos fluxogramas.
Alternativas: