Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
2.008 questões encontradas(exibindo 10)
"A independência da América ocorreu em diferentes épocas e regiões", indique qual líder sul-americano foi um dos principais protagonistas dos movimentos de independência na região da América do Sul:
Considerando a importância da Política Nacional de Saúde, assinale a alternativa que apresenta a principal característica dessa iniciativa que está relacionada ao SUS.
Entretanto, a forma como o FUNDEF está sendo pensado e conduzido sofreu inúmeras críticas sendo assim substituído em 2007, pelo:
Com base no que foi estudado sobre ética, marque a alternativa que não se vincula necessariamente ao esperado como comportamento ético.
Continuar con la integración de la RSE en la educación, la formación y la investigación: la Comisión proporcionará más apoyo para la educación y la formación en el campo de la RSE, y explorará oportunidades para la financiación de más investigación. ¿Cuál es el objetivo de esta iniciativa?
Recompensar en el mercado la RSE.
Mejorar la divulgación de información social y medioambiental por parte de la empresa.
Hacer hincapié en la importancia de políticas de RSE a un nivel nacional y sub-nacional.
Para Taylor, o objetivo principal da administração é:
acabar com o problema da vadiagem e desperdício nas indústrias
reduzir o papel do supervisor na produção
assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado
desenvolver novos produtos e novos métodos de trabalho
reduzir os custos de marketing e de comercialização
Além do exercício da convivência saudável é bom desenvolver algumas virtudes profissionais que serão uteis não só para a organização como também para o individuo. Logo, a virtude conhecida como iniciativa se caracteriza como:
No ambiente organizacional, a ética é fundamental para a sustentabilidade do negócio, pois as empresas dependem das equipes de trabalho e, mesmo havendo níveis de competição entre os membros de qualquer equipe, as empresas devem buscar o equilíbrio harmônico entre seus colaboradores.
A citação extraída do texto base se refere aos mecanismos instituídos pelas organizações para dar direcionamento à conduta e aos relacionamentos profissionais e institucionais. Tais mecanismos recebem o nome de: