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A respeito da avaliação psicológica em um hospital geral como uma ferramenta assistencial, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.
I. Interlocução profissional.
II. Mudanças no manejo familiar.
III. Inserção em instâncias da instituição hospitalar.
IV. Desenvolvimento de indicadores assistenciais.
V. Agregar impacto preventivo e terapêutico.
Qual é o propósito da ferramenta REPROGRAMAÇÃO MENTAL PARA AUTO ESTIMA?
Risco ocupacional é a possibilidade de ocorrência de eventos ou exposições a agentes nocivos relacionados ao trabalho e à gravidade das lesões e dos problemas de saúde que podem ser causados pela exposição.
Leia as afirmativas a seguir e associe as colunas: Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as colunas.
Um recurso imprescindível para lidar afetivamente com as demandas do dia a dia, tanto familiares como laborais, é a inteligência emocional, que se manifesta:
Entre as diretrizes estruturantes de gestão do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), está
Considerando o conceito de comunicação como uma prática social que advém da interação entre seres humanos, expressa por meio da fala (aspecto verbal), escrita, comportamentos gestuais, distância entre os participantes, toque e o modelo dialógico na área da saúde como um desses modelos, é correto afirmar que
o modelo dialógico pode subsidiar ações diagnósticas, intervenções e demais estratégias necessárias para a solução dos problemas.
I. Ainda ocorrem os modelos tradicionais de formação profissional, nos quais os diversos profissionais são formados separadamente para em um momento posterior atuarem conjuntamente. Ou seja, uma formação uniprofissional para uma rotina de trabalho multiprofissional ou interprofissional.
II. Existe a possibilidade de que tanto a educação/formação interprofissional quanto a prática interprofissional possam contribuir para a ampliação do acesso universal e de qualidade na atenção à saúde.
III. Trabalhar de forma multiprofissional e/ou de forma interprofissional, são sinônimos, visto que os dois termos fazem referência ao trabalho desenvolvido por uma equipe que apresenta diferentes categorias profissionais trabalhando em conjunto.
IV. O trabalho em equipe interprofissional é definido como aquele que envolve em sua rotina, diferentes profissionais, não apenas da saúde, que trabalham de maneira integrada e interdependente, envolvendo elementos do contexto social, político e econômico, para atender às necessidades de saúde.
V. Para que seja evidenciada na rotina de trabalho em equipe uma prática colaborativa, faz-se necessário que, tanto as equipes de um mesmo serviço de saúde, bem como, equipes de serviços diversos colaborem entre si e com outros setores na lógica de redes, na perspectiva do cuidado do usuário, da família e da comunidade.
A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei. Assim, é correto afirmar que