Questões
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I- Interrogar as pessoas sujeitas à inspeção do trabalho, seus prepostos ou representantes legais, bem como trabalhadores, sobre qualquer matéria relativa à aplicação das disposições legais e exigir-lhes documento de identificação.
II- Exigir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
III- Averiguar e analisar situações com risco potencial de gerar doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, determinando as medidas preventivas necessárias.
IV- Coletar materiais e substâncias nos locais de trabalho para fins de análise, bem como apreender equipamentos e outros itens relacionados com a segurança e saúde no trabalho, lavrando o respectivo termo de apreensão.
São características do protetor tipo plugue, exceto:
As competências executivas são:
Assumir riscos e consciência de riscos.
Construção de relações e consciência de riscos.
Construção de relações e assumir riscos.
Pensamento racional e assumir riscos.
Pensamento racional e consciência de riscos.
Qual o conceito de força Centrifuga?
Força que tende a jogar o veículo para o meio da curva.
Força que tende a jogar o veículo para fora da curva.
Força que tende a jogar o veículo para dentro da curva.
NDA.
Força que tende a fazer o veículo perder tração nas rodas traseiras.
Do ponto de vista legal (NR), o que é ruído intermitente?
Aquele cuja variação de nível de pressão sonora varia ± 3dB durante um período longo de observação (maior que 15 minutos).
Aquele que possui variação igual ou maior que ± 3dB em curtos intervalos de tempo (menor que 15 minutos).
O ruído que não seja ruído de impacto.
Aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a um segundo, a intervalos superiores a um segundo.
Aquele que possui variação igual ou maior que ± 3dB em curtos intervalos de tempo (menor que 15 minutos) e superior a 0,2 segundos.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta dois indicadores reativos e dois indicadores proativos: