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Sobre a Segurança e Saúde do Trabalho no Brasil, pode-se AFIRMAR que:
Os acidentes do trabalho surgiram com a chegada das indústrias.
A Legislação sobre segurança do trabalho do Brasil teve início com as Normas Regulamentadoras, instituídas em 1970.
No campo da segurança do trabalho e saúde do trabalhador, as Legislações datam de antes do século XX.
O Brasil nunca deteve o título de campeão mundial de acidentes de trabalho, sendo um país que sempre prezou pela segurança e saúde de seus trabalhadores.
Em 1978, são instituídas as Normas Regulamentadoras, como Legislação para a segurança do trabalhador.
Considerando as barreiras que podem evitar esse tipo de acidente, assinale a alternativa correta sobre a Gestão de Saúde e Segurança para contratação de terceiros:
A gestão de segurança em trabalho em altura é obrigação do contratado, desde que conste no Contrato de Trabalho.
Houve uma falha gigantesca na avaliação dos documentos da Empresa contratada, vez que a Empresa tem o CNAE correto.
A queda foi culpa do trabalhador, vez que ele estava de cinto e tinha o cabo guia nas Instalações.
A Equipe de Segurança falhou ao aceitar uma Empresa sem experiência na atividade de limpeza de telhado.
Quem deve ser treinado para realizar trabalho em altura?
Ocorre quando uma das partes não se apresenta no processo ou deixa de cumprir um determinado prazo. O trecho citado se trata de:
Considere a situação fictícia abaixo para marcar a opção CORRETA. O Reitor da Universidade Federal do Amapá, por meio de documento institucional, resolve designar a servidora Cassandra Martins Nunes, matrícula SIAPE 3344567, ocupante do cargo efetivo Assistente em Administração, para exercer a função de Diretora do Departamento de Extensão - DEX, CD-3, da referida universidade. Para essa legalização da ocupação do cargo destacado acima, o documento a ser emitido pela Reitoria da UNIFAP deverá ser:
Qual é a diferença entre aerodispersóides e névoa?