Questão de Remuneração e salário: caracterização e distinções
A redução do salário, no direito brasileiro, é:
A
Possível mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho.
B
Impossível.
C
Possível em caso de acordo entre empregado e empregador, desde que tenha por finalidade evitar a dispensa do empregado.
D
Possível mediante autorização da Delegacia Regional do Trabalho.
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