estabelecer critérios de exigências para a escolha das características das facas, com a participação dos trabalhadores, em função das necessidades das tarefas existentes na empresa;

implementar sistema para controle de afiação das facas;

estabelecer mecanismos de reposição constante de facas afiadas, em quantidade adequada em função da demanda de produção;

instruir os supervisores sobre a importância da reposição de facas afiadas;

treinar os trabalhadores, especialmente os recém admitidos ou nos casos de mudança de função, no uso da chaira, quando aplicável à atividade.