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Leia as sentenças sobre Administração de Cargos e Salários e depois assinale a alternativa correta.
I A política de administração de cargos e salários da empresa tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários.
II O equilíbrio orçamentário da empresa, a relatividade interna e a situação de mercado são itens que devem ser considerados na elaboração da política salarial.
III Conforme dispositivo legal todas as empresas são obrigadas a pagarem salários acima da média de mercado para os principais cargos de sua estrutura.
Assinale a alternativa correta sobre a Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) 543/2017, que fixa e estabelece parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde e assemelhados.
Uma das responsabilidades macro do subsistema de T&D é:
As quatro afirmacoes que seguem dizem respeito ao tema “respostas das empresas privadas às demandas da sociedade”. Julgue-as com atenção (verdadeiro/falso) e marque a resposta correta:
(1) A agilidade é um fator a diferenciar o desempenho entre empresas de tamanhos variados.
(2) os consumidores finais exercem semelhante pressão sobre as empresas ao longo da cadeia de suprimento.
No texto-base sobre pesquisa de mercado, fica claro que as empresas buscam conhecer os hábitos das pessoas, suas motivações e expectativas. Considerando esse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A maior parte das famílias que consome produtos infantis é influenciada pela publicidade, atualmente sofisticada e que atinge não somente a criança, mas toda a família.
II. Uma pesquisa inovadora visa a considerar a opinião da família para efetivamente aumentar o consumo entre as crianças.
Considerando a importância do reconhecimento da tipologia das técnicas de amostragem, a modalidade de amostragem que diz respeito à técnica em que a amostra é selecionada em razão da conveniência, da facilidade de acesso, é:
Considera-se que o ativo está desvalorizado quando seu valor contábil excede seu valor recuperável. A entidade deve avaliar, no mínimo anualmente ou ao fim de cada exercício social, a existência de alguma indicação de que um ativo esteja desvalorizado. Na existência de alguma indicação, a entidade deve estimar o valor recuperável do ativo, lembrando que o valor recuperável é o maior valor entre o valor em uso e o valor justo. Independentemente da existência de indicação de redução ao valor recuperável, a entidade deve testar, anualmente:
Considerando os valores da pousada Simples e Aconchegante e os requisitos para elaboração de missão, assinale a alternativa correta que apresenta uma missão para esta pousada:
Diante ao exposto, assinale a alternativa que é condizente com as teorias das relações humanas apresentadas por Maslow.