Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
79.421 questões encontradas(exibindo 6)
A Revolução Industrial trouxe para a Europa Ocidental uma grande transformação na produção devido aos avanços de algumas técnicas de fabricação. Assinale a opção que aponta uma característica desse novo processo:
Desenvolvimento do artesanato.
Desenvolvimento do sistema fabril.
Desenvolvimento do comércio local.
Desenvolvimento da agricultura de subsistência.
Em relação ao Sistema Enxuto de Manufatura entende-se:
É correto o que se afirma em:
- É um mapeamento de processos que possibilita ter uma visão global das atividades exercidas para execução dos processos.
- Utiliza-se de linguagem padronizada.
- Descreve os processos de forma quantitativa, para melhor fim operacional, com foco em resultados.
- Também conhecido como Lean Manufacturing que visa eliminar atividades que não agregam valor ao processo.
- As decisões são influenciadas por opiniões aleatórias, porém objetivas.
Qual das opções abaixo melhor descreve o conceito de dissonância cognitiva?
A sensação de desconforto resultante de informações conflitantes ou comportamentos que contradizem crenças pessoais.
A tendência de buscar informações que confirmem crenças existentes.
A incapacidade de observar fenômenos psicológicos de forma objetiva.
O processo de formas de aprendizado através de condicionamento.
Associe as colunas estabelecendo a correspondência correta entre a característica física do solo e o método empregado para sua determinação. A sequência correta dessa associação é
A análise da distribuição do trabalho é muito importante para uma organização porque possibilita diagnósticos sobre a qualidade do trabalho, sua eficiência, eficácia e produtividade em relação aos investimentos feitos e, dessa forma, permite avaliar se é necessária alguma intervenção para racionalizá-lo ou simplificá-lo.
Podemos citar como objetivos básicos para a análise da distribuição do trabalho nas empresas:
- distribuir de forma balanceada, entre as unidades organizacionais, as tarefa a serem realizadas pela empresa;
- redistribuir, de maneira racional e criteriosa, as tarefas que já estão sendo realizadas pela empresa;
- realocar funcionários de acordo com as mudanças do plano de cargos e salários da empresa;
- funcionar como ferramenta de estudo da situação existente (em determinado processo) e da necessária mudança para uma situação desejada.