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O que caracteriza a gestão pública participativa?

A

A gestão pública deve ser feita apenas por servidores públicos.

B

A gestão pública deve ser realizada de forma centralizada pelo governo.

C

A gestão pública deve envolver a participação da sociedade nas decisões governamentais.

D

A gestão pública deve ser realizada sem a participação dos cidadãos.

E

A gestão pública deve ser realizada apenas pelos políticos.

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A gestão por competência é baseada em três tipos para organizar o processo de identificação. Sobre isso, assinale a alternativa CORRETA.
A
Liderança, motivação e técnicas.
B
Organizacionais, comportamentais e técnicas.
C
Habilidade, equipe e equidade.
D
Comunicação, eficiência e eficácia.
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sociais impactaram diretamente o trabalho das assessorias de comunicação, trazendo novos desafios para o profissional do setor e estabelecendo um novo modelo de trabalho. É uma característica desse novo modelo a(o)
A
comunicação massiva.
B
dificuldade em preparar fontes.
C
desintermediação entre organizações e públicos.
D
foco na divulgação para a imprensa.
E
poder na organização que dissemina a informação.
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O que significa o conceito de descentralização na Gestão Pública?

A

A transferência do poder do Executivo para o Judiciário.

B

O controle total das finanças públicas pelo governo central.

C

A distribuição das responsabilidades e poder para outras esferas do governo ou entidades.

D

A centralização de todas as decisões no governo central.

E

A redução do número de servidores públicos.

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São equipamentos obrigatórios dos veículos automotores, entre outros:

A

luz de marcha a ré, cinto de segurança, espelhos retrovisores, farol de neblina e lanternas de freio

B

pneu sobressalente, cinto de segurança e GPS para localização do condutor

C

lanternas de freio, limpador de para-brisa, luz da placa de identificação e lanternas de posição traseira

D

luz de marcha a ré, lanterna de posição, macaco, luz interna e freios do tipo ABS

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Sobre a motivação no trabalho, assinale a afirmativa incorreta.

A

Manifesta-se pela orientação do empregado para realizar com presteza e precisão as suas tarefas e persistir na sua execução até conseguir o resultado previsto ou esperado.

B

Situa-se no desalinhamento dos interesses da organização com os do empregado, envolvidos em um conflito, no qual cada um deles apresenta, explicita e/ou implicitamente, suas exigências e demandas.

C

Refere-se às demandas do empregado no ambiente organizacional para encontrar oportunidades de satisfazer suas necessidades e atingir seus objetivos e expectativas, por meio da própria atividade do trabalho.

D

Explicita-se o interesse básico do empregado, que não é o de aumentar o lucro da organização ou empresa, mas satisfazer suas necessidades pessoais e suas expectativas.

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A descentralização administrativa visa:

A

Transferir responsabilidades para o setor privado

B

Criar mais órgãos no governo federal

C

Transferir a execução de tarefas para unidades descentralizadas

D

Unificar as políticas públicas em nível nacional

E

Aumentar a quantidade de cargos públicos federais

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O planejamento estratégico na gestão pública é importante para:

A

Estabelecer regras rígidas e inflexíveis.

B

Prever todas as ações sem margem para imprevistos.

C

Definir objetivos e ações para melhorar a eficiência e o impacto dos serviços públicos.

D

Apenas garantir que os recursos financeiros sejam mantidos.

E

Eliminar a burocracia no setor público.

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Qual é a diferença entre serviço público e atividade econômica?

A

O serviço público busca lucro, enquanto a atividade econômica não.

B

A atividade econômica é prestada pelo Estado, e o serviço público é sempre privado.

C

O serviço público busca atender ao interesse coletivo, enquanto a atividade econômica visa lucro.

D

O serviço público é prestado apenas pelo setor privado.

E

A atividade econômica não pode ser regulamentada pelo Estado.

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Conforme sintetizado pelo Tribunal de Contas da União (TCU) em seu referencial básico da governança, a governança pública compreende mecanismos postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a atuação da gestão, com vistas à condução de políticas públicas de interesse da sociedade. Nesse contexto, evidencia-se como um dos objetivos da governança tratar adequadamente, no âmbito da Administração Pública, do problema conhecido como conflito principal-agente, que se relaciona com

A
o risco de os representantes eleitos pelo sociedade agirem de acordo com interesses próprios e contrários aos do povo, detentor original dos poderes.
B
a possibilidade de programas com orientação bottom-up inviabilizarem a participação social.
C
a limitação de recursos disponibilizados para as políticas públicas de âmbito municipal, especialmente por causa da escassez arrecadatória.
D
a capacidade de a assimetria de informações ser aumentada em decorrência do excesso de transparência das instituições públicas.
E
o óbice à negociação independente, por intermediários afetados por externalidades, por medo ou excesso de custos de transação.
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