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Quando falamos em relacionamento da empresa com a sociedade, é interessante conhecer o conceito de stakeholder. Assinale a alternativa que descreve corretamente quem são os stakeholders.

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No que diz respeito ao assédio moral no ambiente organizacional, correlacione a coluna com o tipo de assédio às respectivas características. Em seguida, assinale a alternativa com a sequência correta.


1. Assédio moral horizontal
2. Assédio moral ascendente
3. Assédio moral descendente ou vertical
4. Assédio moral misto


( ) Ocorre quando há uma subordinação hierárquica entre os envolvidos.
( ) Ocorre entre envolvidos de nível hierárquico semelhante.
( ) O funcionário de nível hierárquico superior sofre assédio dos subordinados.
( ) O assediado pode estar subordinado direta ou indiretamente ao assediador.
( ) Envolve funcionários de mesmo nível e superiores hierárquicos.

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Quanto à acentuação gráfica, a relação de palavras em que todas estão conformes ao atual Acordo Ortográfico é:

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Aquele que age na direção da lei como que age contra a moral, caracterizada pelo “fazer como a grande maioria”, levando em conta que no âmbito da corrupção se entende que o que a maioria quer é “dinheiro”. (L., 38_42), a respeito do período anterior, analise as afirmativas a seguir.

I. O período apresenta orações coordenadas e subordinadas.

II. Há ocorrência de exemplo de oração reduzida.

III. Há ocorrência de exemplo de oração subordinada substantiva objetiva direta.

Assinale:

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Relativamente às ideias do texto, analise as assertivas abaixo:

I. O debate em torno da inteligência artificial na criação artística está se intensificando.

II. O ChatGPT é amplamente reconhecido como uma ferramenta que garante a originalidade e a criatividade das obras literárias, sem interferir na autenticidade da autoria.

III. RieKudan, ao receber o prêmio literário, afirmou ter utilizado o ChatGPT em toda a extensão de seu romance.

Pode-se afirmar que:

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Questão 2/10 - Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental O desrespeito aos princípios éticos que guiam e orientam as relações humanas torna inviável a convivência harmoniosa entre as pessoas. Consideramos o fato de sermos uma sociedade globalizada, informatizada e contemporânea, que se apresenta pautada na velocidade, satisfação imediata, rapidez, agilidade, novidades científicas e tecnológicas a todo vapor. Nos deparamos, por outro lado, com uma incapacidade humana de gerenciar, pensar e estabelecer diretrizes para proteção e respeito da própria raça, característica esta natural do ser humano, pensante, afetivo e emocional que precisa de tempo para processar informações, novidades e se adaptar. A universalidade da ética abrange todos os campos da conduta humana ao longo da história. Neste contexto, uma política que exclui as pessoas não promove oportunidades de emprego, de escola, de saúde, de distribuição de renda e da terra, a maior parte da população não é ética. ALMEIDA, M. S. R. Ética nas Relações Humanas. Disponível em: . A respeito da ética nas relações humanas e no trabalho, avalie se as sentenças são verdadeiras ou falsas: I - () A busca pela compreensão das atitudes negativas é necessária para que as mesmas sejam potencializadas, principalmente no que diz respeito ao contato com os colegas de trabalho. II - () Os indivíduos que trabalham em um ambiente marcado pela coletividade estão sujeitos a interagir com outras pessoas, sendo que estas são portadoras das mais diversas características individuais. III - () A motivação básica do ser humano se relaciona, somente, com as suas necessidades de autorrealização. IV - () Os colegas, no ambiente de trabalho, devem se sentir ouvidos, compreendidos, respeitados e ajudados, além de apreciados e respeitados. Assinale a alternativa correta:

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O processo de comunicação é próprio a qualquer ser vivente. Até mesmo os irracionais dispõem de um processo de comunicação, que lhes assegura a sobrevivência. Os seres racionais podem trabalhar livremente a comunicação de suas ideias, suas pretensões, suas descobertas e assim por diante. Por isso, não é possível haver sociedade, nem instituição sem comunicação. Assim sendo, a responsabilidade pela boa comunicação em uma organização é uma atribuição de todos os integrantes da organização.

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Para que haja entendimento, o receptor da mensagem precisa estar por dentro do assunto que foi abordado, ou seja, precisa saber do contexto que ali foi empregado. Dentro disso, analise a frase abaixo: 'O Rei do futebol será homenageado na próxima semana'. Temos aqui um exemplo de:

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As organizações necessitam ter coerência no relacionamento empresarial com outras empresas quando oferecem um produto ou serviço, pois se não o fizerem poderão incorrer no erro de irem contra os princípios corporativos que acreditam. Para evitar esta situação, foi criada a “Matriz de Materialidade”. Identifique a alternativa que expressa a relação correta entre os eixos da matriz:
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Sobre o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente), analise as atribuições a seguir e escolha a alternativa que apresenta a atribuição INCORRETA:


  • Promover o relacionamento entre a empresa e os veículos de imprensa.
  • Tirar dúvidas sobre o produto.
  • Ouvir reclamações dos consumidores.
  • Cancelar compras indevidas.
  • Facilitar o acesso dos consumidores ao fabricante, solucionando reclamações com rapidez e eficiência.
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