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Falar em público é uma habilidade apreciada pela maioria dos recrutadores. Todos precisam falar bem para enfrentar as mais uma forte influência sobre a sua plateia. Uma dificuldade comum durante uma apresentação em público é o posicionamento de mãos e braços. Aponte um erro comum na postura de um palestrante.

A
Braços à frente do corpo.
B
Mãos juntas.
C
Braços cruzados e cotovelos grudados ao corpo.
D
Movimentação lenta e gradativa.
E
Pernas equilibradas, dando sustentação ao corpo.

O cérebro humano nos possibilita distinguir entre certo e errado, bom e mau, entre outros aspectos ligados à ética e à moral. Nesse sentido, podemos dizer que a ética é um fenômeno, por isso:

A

Está estritamente unida ao fenômeno da moral, sendo, por vezes, consideradas sinônimos.

B

Deve ser compreendida através do julgamento do fenômeno da moral, de forma que tudo o que é moralmente aceito será eticamente autorizado.

C

Pode ser estudada juntamente com o fenômeno da moral, já que ambas tratam do conjunto de atitudes, hábitos e comportamentos de uma sociedade.

D

O fenômeno da moral, não pode jamais influenciar a interpretação das normas jurídicas, haja vista a premissa da autonomia científica.

E

É analisada em sua dimensão puramente teórica, enquanto o fenômeno da moral é analisado no campo prático da vida, de modo que um não depende do outro.

A responsabilidade social das empresas faz parte das tendências mais importantes que estão influenciando a teoria e a prática da administração neste início do terceiro milênio. Assim sendo, as obrigações das empresas em relação a todos os que delas dependem ou são por elas afetadas é um conceito oriundo das demandas:
A
dos indivíduos.
B
dos Stakeholders.
C
da política interna da empresa.
D
da sociedade.
E
dos shareholders (acionistas).

Qual dos seguintes programas de Recursos Humanos não se prestaria a um diagnóstico desse tipo?

A
Avaliação de desempenho dos funcionários.
B
Levantamento das necessidades de treinamento.
C
Acompanhamento de resultados das equipes.
D
Avaliação de produtividade.
E
Classificação de cargos.

Como você pôde ver neste curso, os primeiros estudos que tratam da responsabilidade social tiveram início nos Estados Unidos, na década de e na Europa, nos anos 1960. Neste destaca-se o livro 'Responsabilidades Sociais do Homem de Negócios' do economista Howard Bowen, que, em 1953, apresentou uma definição precisa para o conceito, utilizada até os dias de hoje. Partindo do que foi explicado, e de seus conhecimentos sobre o tema, é correto afirmar que a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) ocorre quando:

A

O poder público cria leis que obrigam as empresas a lidar com lixo e a poluição que elas geram ao produzir e transportar seus produtos até seus destinos.

B

Uma empresa decide realizar ações para diminuir seus impactos negativos no meio ambiente e nas comunidades, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e reduzindo a desigualdade social.

C

A comunidade do entorno das empresas cobra delas e do poder público ações constantes de preservação ambiental e cultural e em prol da redução da desigualdade.

D

Uma empresa decide realizar ações para aumentar seus lucros, seu mercado consumidor e sua importância econômica no contexto da globalização, para, com isso, contratar mais pessoas e gerar riqueza.

De acordo com o que estudamos acerca da língua portuguesa:
A
O último acordo ortográfico da Língua Portuguesa do Brasil foi assinado em 2008.
B
O último acordo ortográfico da Língua Portuguesa do Brasil foi assinado em 2009.
C
O último acordo ortográfico da Língua Portuguesa do Brasil foi assinado em 2010.
D
O último acordo ortográfico da Língua Portuguesa do Brasil foi assinado em 2011.
O processo de comunicação consiste em:
A
Emissor, receptor, receptor, código
B
Emissor, receptor, mensagem
C
Emissor e receptor
D
Emissor e mensagem
E
Emissor, receptor, mensagem, código

Para dirimir problemas, as empresas procuram profissionais que demonstram possuir capacidades básicas para o exercício profissional; Pode-se afirmar que:

A
I, II e III apresentam capacidades profissionais desejáveis; e IV, V e VI presentam capacidades profissionais indesejáveis.
B
I, II, III e IV apresentam capacidades profissionais indesejáveis; e V e VI presentam capacidades profissionais desejáveis.
C
I, II, III e IV apresentam capacidades profissionais desejáveis; e V e VI presentam capacidades profissionais indesejáveis.
D
I, II, III, V e VI apresentam capacidades profissionais desejáveis; e IV presenta capacidades profissionais indesejáveis.
E
I, II, III, V e VI apresentam capacidades profissionais indesejáveis; e IV presenta capacidades profissionais desejáveis.

Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o elemento que diminui o impacto das barreiras da comunicação

A
Feedback.
B
Ruídos.
C
Mensagem.
D
Emissor.

Como evitar a criação e disseminação dos boatos na comunicação empresarial?

A

Ouvir os funcionários, orientá-los e sensibilizá-los quanto às diversas situações da empresa.

B

Desenvolver as habilidades de comunicação dos funcionários e manter canais de comunicação que atendam às necessidades do público interno.

C

Prever campanhas que busquem alcançar os objetivos traçados para a área e trabalhar em conjunto com a área de Recursos Humanos.

D

Todas as alternativas anteriores estão corretas.