Questões
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A melhor definição para o que propõe o líder espiritual tibetano seria:
A imprensa internacional foi convidada para assistir os debates em Copenhague. De acordo com a norma escrita padrão da língua, na frase acima há um DESVIO de
O conceito de "value creation" (criação de valor) é essencial para a sustentabilidade de um negócio. Qual das alternativas a seguir representa uma abordagem inadequada para a criação de valor?
Focar apenas em maximizar lucros a curto prazo.
Entregar produtos ou serviços que atendam às necessidades dos clientes e superem suas expectativas.
Inovar constantemente para melhorar a oferta e a experiência do cliente.
Considerar o impacto social e ambiental das operações da empresa.
Ao longo da história o homem de negócios tem apresentado um senso de obrigações em adotar orientações, tomar decisões e seguir linhas de ação compatíveis com os fins e valores de nossa sociedade. Desde 1957, com amadurecimentos nos anos 1980/1990, diversas iniciativas têm se apresentado a este respeito. Indique a alternativa que trata este tema:
Metodologia Científica é:
Conjunto de métodos aplicáveis numa ciência.
Ferramenta para executar um trabalho.
A disciplina que estuda os caminhos do saber.
Forma de se aprender a trabalhar em equipe.
De acordo com Gama (2011 apud BRANCO, 2007) os direitos autorais se dividem em morais e patrimoniais.
direitos autorais morais dizem respeito à forma pela qual o criador é remunerado e, por isso, podem ser negociados; direitos autorais patrimoniais são relativos à personalidade do autor e não podem ser transferidos a terceiros.
O direito moral no Brasil é patrimônio de poucos.
Não há diferença entre direitos morais direitos patrimoniais.
direitos autorais morais são relativos à personalidade do autor e não podem ser transferidos a terceiros; direitos autorais patrimoniais dizem respeito à forma pela qual o criador é remunerado e por isso, podem ser negociados.
O direito moral sobrepõe-se ao direito patrimonial.
I- Retenção de talentos, trabalho em equipe, produtividade.
II- Motivação, saúde emocional, clima organizacional.
III- Clima organizacional positivo, desenvolvimento familiar, melhoria nos resultados.
IV- Aumento da credibilidade da empresa, desenvolvimento profissional, comunicação interpessoal.
Assinale a alternativa CORRETA:
Assinale a alternativa que NÃO indica uma função do ponto e vírgula (;).