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Quais são os benefícios de seguir as NRs (Normas Regulamentadoras) em termos de evitar processos trabalhistas?
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I - A definição ampla de trabalho, que inclui atividades não assalariadas, é crucial para a aplicação efetiva das normas de saúde e segurança no trabalho.
Porque
II - Essa abordagem inclusiva garante que todas as formas de trabalho, incluindo as não remuneradas, recebam a devida atenção em termos de medidas de proteção e segurança, conforme estipulado pelas normas regulamentadoras.
Assinale a alternativa que representa as diferenças entre PPRA e LTCAT
A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado.
I - Dimensão Física
II - Dimensão Emocional
III - Dimensão Social
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida.
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcendência, perdão e empoderamento.
R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder lidar com o estresse normal da vida.
S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários, desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e do meio onde convivem.
As associações corretas são:
Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um trabalhador administrativo típico, pode-se afirmar, exceto:
O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor emprego da força física.
A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto uso da musculatura para carregar peso.
O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de cargas de tensões, cobranças e estresse.
Há algumas funções de trabalho braçal que não requerem carregar peso.
Um trabalhador administrativo pode ter problemas de saúde relacionados à repetitividade no uso do computador.
Comportamentais: modificação dos hábitos alimentares, comportamentos violentos e agressivos, isolamento social, dificuldades para cooperar etc.
Intelectuais: insônia, “dor nas costas”, uso regular de bebidas alcoólicas, de maconha (cannabis) ou de tranquilizantes.
Físicas: distúrbios de concentração, distúrbios de memória, dificuldades para tomar iniciativas ou decisões etc.
Emocionais: astenia (debilidade generalizada), dores abdominais, dores musculares, dores articulares, distúrbios do sono, distúrbios do apetite etc.
A síndrome de Burnout leva o profissional a sentir-se acabado, resultante da vivência profissional em um contexto de relações sociais complexas que envolve a representação que o indivíduo tem de si e dos outros. Resultando que o mesmo perca o sentido de sua relação com o trabalho, desinteressa-se e qualquer esforço lhe parece inútil.
A síndrome é composta por três elementos centrais, analise as afirmacoes abaixo:
1. Exaustão emocional (sentimentos de desgaste emocional e esvaziamento afetivo);
2. Despersonalização (reação negativa, insensibilidade ou afastamento excessivo do público que deveria receber os serviços ou cuidados do paciente);
3. Diminuição do envolvimento pessoal no trabalho (sentimento de grandiosidade e estase no ambiente de trabalho além da visão de sucesso).
Assinale a Alternativa CORRETA:
Questão 001 As avaliações quantitativas dos riscos são utilizadas para que se possa medir e afirmar se o risco à saúde do trabalhador de fato existe ou não. Após efetuar a avaliação quantitativa dos agentes, deve-se comparar os resultados obtidos com os limites de tolerância estabelecidos na (s):
Qual das seguintes alternativas apresenta corretamente a sequência de conhecimentos e comportamentos digitais e de atendimento bancário?
Questão 3: 90 como de altura, distante 30 cm de seu corpo, à 160 cm de altura com frequência de cinco vezes variável encontra a cm 1 h/dia. Para efetuar a tarefa, ele rotaciona o seu corpo em
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.