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São exemplos de estratégias para difusão do conhecimento ergonômico, buscando obter resultados significativos:

A
Divulgar as pesquisas, foco nos problemas locais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas da Empresa.
B
Redefinir as pesquisas, foco nos problemas regionais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves.
C
Apoiar as pesquisas, foco nos problemas regionais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves.
D
Ignorar as pesquisas, foco nos problemas globais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves.
E
Apoiar as pesquisas, foco nos problemas locais, avançar as pesquisas em direção a soluções dos problemas e parcerias com pessoas chaves.
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A ergonomia, como disciplina científica, busca compreender as interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas por meio da aplicação de teorias, princípios, dados e métodos, de modo a promover o bem-estar humano e o desempenho global do sistema. Em toda a sua conceituação, é correto afirmar que a ergonomia se refere à:

A
adaptação da máquina ao homem.
B
adaptação do homem à tarefa.
C
adaptação do homem ao produto.
D
adaptação do homem às condições ambientais.
E
adaptação do homem à máquina.
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Sobre a ferramenta RULA, analise as sentenças a seguir: É uma ferramenta de avaliação do risco de quedas no ambiente de trabalho. II- Realiza a classificação do risco de quedas, com base nas observações do pesquisador. III- O método RULA prioriza as intervenções com base numa perspectiva epidemiológica da incidência, por meio das observações realizadas pelo pesquisador sobre ambiente de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças II e III estão corretas.
B
As sentenças I e II estão corretas.
C
Somente a sentença III está correta.
D
Somente a sentença I está correta.
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ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
A
A demanda de funcionamento e relacionamento entre funcionários e empresas estatais e privadas.
B
Diminuição do absenteísmo e aumento da lucratividade das empresas com o trabalho escravo.
C
A área de gestão ambiental dentro de empresas.
D
A gestão de trabalho e principalmente de sua produtividade agrícola.
E
O aumento da demanda do suporte básico de produtividade, assim como a gestão de qualidade empresarial.
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A indicação de um modelo de aplicação de gestão da ergonomia, é importante ressaltar que a gestão da ergonomia se faz necessária quando a organização mobiliza recursos para promover a integração, mais harmônica possível, entre homem, sistema e ambiente.

Assinale a alternativa que preenche, de forma correta, as lacunas:

A
gestão da ergonomia, sistema e ambiente, pensar e agir, promover a integração, sistema de certificação internacional;
B
sistema de certificação internacional, promover a integração, sistema e ambiente, pensar e agir, gestão da ergonomia;
C
promover a integração, gestão da ergonomia, sistema e ambiente, pensar e agir, sistema de certificação internacional;
D
gestão da ergonomia, promover a integração, pensar e agir, sistema e ambiente, sistema de certificação internacional.
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No que se refere aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), regulamentados pela Norma Regulamentadora no 4 (NR 4), assinale a alternativa correta.

A

Os SESMT devem ser integrados por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Ergonomista, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho.

B

Os SESMT de empresas que funcionem em regime sazonal devem ser dimensionados tomando por base a estimativa do número de trabalhadores a serem contratados no ano corrente.

C

O dimensionamento do SESMT vincula-se à gradação de risco da atividade principal e à estatística de ocorrência de acidentes de trabalho.

D

As empresas que possuem mais de 50% dos empregados em setores com grau de risco superior ao da atividade principal devem dimensionar o SESMT sem função do maior grau de risco.

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A respeito dos principais conceitos de Saúde e Segurança no trabalho, classifique em (V)verdadeiro ou (F)falso e assinale a alternativa correta.

( ) As empresas devem esperar a ocorrência de um evento danoso para investigar os riscos em um ambiente de trabalho.

( ) Se um acidente é prevenido, apenas os trabalhadores são beneficiados.

( ) Um ambiente seguro apresenta baixa probabilidade de ocorrência de eventos que causem danos e perdas.

( ) A Segurança do Trabalho pode ser aplicada a partir de observações, ações preventivas e comunicação.

A
F; V; F; V.
B
V; V; V; V.
C
F; F; V; V.
D
V; F; V; V.
E
F; F; F; V.
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De acordo com a Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, assinale a alternativa correta.
A
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, mesmo que as medidas de ordem geral ofereçam completa proteção contra os riscos de acidente.
B
Serão consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente.
C
Em todos os locais de trabalho, deverá haver iluminação artificial, apropriada à natureza da atividade.
D
A interdição ou embargo não poderão ser requeridos pelo serviço competente da Delegacia Regional do Trabalho e, ainda, por agente da inspeção do trabalho ou por entidade sindical.
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Ações a nível mundial como as organizadas por Organização Mundial da Saúde (OMS), Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho, disseminam o tópico saúde mental pelo mundo. Por essas e outras ações podemos dizer que:
A
Estas ações são suficientes, não necessitando de intervenções diretas de governos e empresas.
B
As tantas informações disponíveis contribuem para o número reduzido de pessoas que sofrem de transtornos mentais.
C
Com tantas informações disponíveis o papel das empresas se torna mais fácil ao tratar dos casos no mundo do trabalho.
D
As empresas são autossuficientes ao cuidar das saúde mental dos trabalhadores.
E
Mesmo com tantas informações disponíveis as empresas continuam sendo diretamente afetadas.
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Em relação ao objetivo da NR 09 é correto afirmar que:
A
Estabelece de caráter voluntário a elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
B
Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos produtivos.
C
Estabelece de caráter voluntário a elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos produtivos.
D
Estabelece a obrigatoriedade da execução direta, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente.
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