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Assinale a alternativa que traz uma das principais considerações que leva uma empresa a optar por concentrar a tomada de decisões em pontos mais altos da empresa.
Um gestor precisa que a sua equipe “bata” as suas metas que são definidas a partir do planejamento anual da empresa e esse planejamento é com base em estratégias arrojadas de crescimento. Ele define as metas individuais dos colaboradores a partir das regras e processos definidos pela área estratégica da empresa e não leva em conta as opiniões, limitações e restrições de sua equipe quando define essas metas. A partir do exposto, como pode ser denominado o estilo de tomada de decisão desse gestor?
O que caracteriza o processo de planejamento estratégico em uma organização pública?
Qual a principal diferença entre uma organização pública e uma privada?
A Teoria das Relações Humanas é mais aplicada a que tipo de organização?
Qual é o tema principal abordado no texto apresentado?
O que é uma organização matricial?
Qual das alternativas a seguir define o conceito de "liderança" em uma organização?
O que caracteriza uma organização pública como descentralizada?