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Na Teoria das Relações Humanas, o que é considerado essencial para o sucesso da organização?
A produtividade e os lucros gerados
A estrutura hierárquica e a disciplina rigorosa
O bem-estar e a satisfação dos colaboradores
O controle rigoroso dos processos produtivos
A implementação de novos produtos e serviços
O que caracteriza uma organização funcional?
A presença de uma única pessoa com poderes de decisão.
A divisão de atividades em departamentos especializados, com cada um respondendo a um responsável.
A inexistência de uma hierarquia clara de autoridade.
A sobrecarga de tarefas na função administrativa.
A ausência de uma estrutura de comunicação eficiente.
O inbound marketing busca atrair o público de forma voluntária, oferecendo conteúdo relevante e soluções para suas dores e necessidades. Ele se baseia em um conceito conhecido como jornada do comprador, dividida em três etapas, assinale abaixo quais são elas:
I. Atração;
II. Consideração;
III. Leads;
IV. Decisão;
V. Dificuldade.
Assinale a alternativa correta:
Analisando a pirâmide de Maslow as motivações humanas encontram-se hierarquicamente estruturadas em cinco níveis ou prioridade. Podemos então considerar as seguintes necessidades primárias:
O que define a liderança situacional, proposta por Hersey e Blanchard?
A liderança deve ser sempre centralizada, sem levar em conta o contexto
A liderança é eficaz dependendo do grau de maturidade da equipe
A liderança deve ser autoritária em todos os momentos
A liderança depende exclusivamente de aspectos financeiros da organização
A liderança deve ser transparente e democrática em todos os níveis
O que é a "teoria da burocracia" de Max Weber?
A gestão deve ser realizada de forma autocrática, com pouca delegação de poderes
O foco está na eficiência através de regras e normas claras
As decisões devem ser tomadas com base em instintos e experiências pessoais
A estrutura organizacional deve ser flexível e dinâmica
As empresas devem adotar uma gestão horizontal
Qual é a diferença entre administração pública direta e indireta?
A administração direta é feita apenas pelo presidente da República, enquanto a indireta inclui os órgãos subordinados.
Administração direta é quando o serviço público é prestado diretamente pelos órgãos do governo, enquanto a indireta é feita por empresas e autarquias criadas pelo governo.
A administração direta lida com o setor privado e a indireta apenas com o público.
A administração direta é caracterizada pela centralização do poder, enquanto a indireta pela descentralização.
Nenhuma das alternativas.
Qual é a principal função do processo de organização na administração?
Definir o que deve ser feito
Avaliar os resultados obtidos
Determinar os recursos necessários e a divisão de tarefas
Motivar os funcionários para o alcance de metas
Definir a política salarial da empresa
O que caracteriza a teoria da administração por objetivos (APO)?
A promoção da harmonia social dentro das organizações, sem um foco claro em resultados
O estabelecimento de metas claras e o acompanhamento do desempenho para avaliar os resultados alcançados
O fortalecimento da burocracia e da hierarquia dentro da organização
A centralização das decisões nas mãos da alta administração, sem a participação de outros níveis
A adaptação constante dos processos organizacionais às demandas do mercado
I. A contabilidade gerencial refere-se ao conjunto ou ao pacote de ferramentas.
II. O sistema de contabilidade gerencial possibilita o alcance dos objetivos da empresa.
III. O sistema de controle gerencial é o mais amplo na perspectiva organizacional.
IV. A contabilidade gerencial traz informações para os gestores alcançarem propósitos.
É correto o que se afirma em: