Questões

Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias utilizadas pelas empresas para gerir e desenvolver seu capital humano. A gestão de pessoas está baseada em motivação, comunicação e trabalho em equipe. Sobre a motivação, é correto afirmar:

I. Pode ser definida como a ação realizada para o atendimento de necessidades não satisfeitas.

II. É considerado o coração da organização, uma vez que todos os processos devem abranger essa questão.

III. É o desejo de esforçar-se para alcançar uma meta ou recompensa.

Das proposições apresentadas, está(ão) correta(s) apenas a(s):

Um grupo de profissionais arquitetos e urbanistas, estão revisando o material sobre ética e legislação para uma prova de certificação. Durante a revisão, surge uma discussão sobre a hierarquia das normas no sistema legal brasileiro. Para esclarecer a questão, decidem criar uma afirmação relacionada à hierarquia das leis e testar se ela é verdadeira ou falsa. Avalie as seguintes proposições sobre a hierarquia das leis no sistema legal brasileiro:

I. ( ) As leis complementares ocupam uma posição superior às leis ordinárias, situando-se logo abaixo das emendas à Constituição e acima das leis ordinárias.

II. ( ) As leis complementares, por serem mais rigorosas, podem ser alteradas ou revogadas por lei ordinária.

III. ( ) As leis ordinárias possuem um caráter mais geral e abstrato, sendo aprovadas por maioria absoluta nas duas Casas do Congresso Nacional.

IV. ( ) As leis delegadas são atos normativos em que o Congresso Nacional pode delegar sua função legislativa ao presidente da República, sem a participação do plenário.

Qual é a principal função da Administração?

Qual é o principal objetivo do marketing de conteúdo?

O plano de negócio é um projeto indispensável para definir os rumos atuais e futuros do novo empreendimento. As utilidades do plano de negócio são muitas, mas podemos citar algumas, conforme Chiavenato (2021), são:

• I - Cobre todos os aspectos internos e externos do negócio.
• II - Abrange todos os aspectos atuais e futuros do negócio; funciona como uma visão integrada e sistematizada do negócio.
• III - Serve como um guia abrangente para a condução do negócio.
• IV - Informa o mercado – principalmente os investidores, bancos e financeiras – a respeito do negócio.
• V - Divulga aos parceiros internos e externos as características do negócio.
• VI - Funciona como um meio de avaliação dos desdobramentos do negócio. Um verdadeiro indicador de métricas para avaliação posterior.

As tarefas de Gestão de Pessoas mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhadas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado os gerentes de linha que estão envolvidos diretamente nas atividades de gestão de pessoas por serem responsáveis pela utilização eficaz de seus subordinados e, de outro, os especialistas em gestão de pessoas que atuam como.

Assinale a alternativa correta.

Sobre a relação entre departamento de marketing e departamento comercial, assinale a alternativa CORRETA:

Considerando Código de Defesa do Consumidor - CDC, assinale a opção correta: