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Sobre a Motivação em um ambiente de trabalho, não se pode afirmar que:

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Em uma das tricotomias dos signos, Peirce agrupa-os em função da sua referência aos objetos que representam. Essas categorias são o ícone, o índice e o símbolo, todos designados de acordo com a sua relação com aquilo que representam. Com base no exposto, classifique as seguintes figuras de acordo com a segunda tricotomia peirceana:

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Arismática é aquele baseado nas leis e normas.
( V ) O tipo de autoridade tradicional é aquela fundada na fidelidade aos costumes.
( V ) O tipo de autoridade legal é aquele baseado nas leis e normas.
( F ) O tipo de autoridade tradicional é aquele baseado na devoção afetiva.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
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1. A Administração por Objetivos tem como base a compreensão clara dos objetivos empresariais, proporcionando um método de gestão focado no planejamento, controle e nos objetivos organizacionais. Assinale entre as alternativas abaixo a que contém o nome do autor que desenvolveu e deu nome à Administração por Objetivos, considerada uma das novas abordagens das escolas administrativas.

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A fim de manter a estrutura organizacional mais enxuta e eficiente, muitas empresas terceirizam determinados serviços. Entretanto, para que esta terceirização ocorra, é preciso ter critérios em relação às áreas que deverão ser contratadas. O principal critério da terceirização é:

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Para a consecução de fins organizacionais é preciso organizar a atividade humana de modo estável. Trata-se do objetivo da:

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Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que:

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1. A Escola Neoclássica da Administração tem sua ênfase focada nos resultados das organizações. Para isso, é necessário ter compreensão e aplicação da eficiência e eficácia. Sobre eficiência e eficácia, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

  • ( ) Eficácia é quando se alcança um resultado.
  • ( ) Eficiência é quanto foi gasto ou utilizado para alcançar o resultado.
  • ( ) Eficiência é quando se alcança um resultado.
  • ( ) Eficácia é quanto foi gasto ou utilizado para alcançar o resultado.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

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Henry Ford inovou a linha de montagem mecanizada ao idealizar a linha de ______________________________. Aumentou o ritmo de produção, com a implantação das linhas auxiliares de abastecimento, e consolidou o modelo produtivo da “grande fábrica”. Sua principal estratégia de produção foi a _________________________.
Marque a opção que completa as lacunas.
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A Cultura Organizacional pode ser caracterizada por meio dos processos, símbolos e signos da organização. Qual dos itens abaixo tipicamente não se refere às categorias que mais explicam seu funcionamento?

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