Questões

Os pilares da sustentabilidade, ao proporem ações socialmente justas, objetivam beneficiar o desenvolvimento social, considerando as relações que se estabelecem, a empregabilidade e a garantia do uso dos recursos naturais de maneira equilibrada.

Levar em consideração os pilares da sustentabilidade e os princípios do desenvolvimento sustentável envolve pensar:

Qual é a principal característica das lagoas de estabilização?

Qual das seguintes métricas é utilizada para avaliar a performance de um modelo de classificação binária?

Existem formas adequadas para o tratamento de resíduos sólidos urbanos. Assinale a alternativa que contém, respectivamente, o destino mais adequado para restos de alimentos, de lixo hospitalar e de resíduos sólidos (vidros, plásticos, papéis, metais).

Com base no conceito de quimiotróficos e seu papel nos ecossistemas, analise as afirmativas a seguir:

I. Organismos quimiotróficos são capazes de realizar fotossíntese para obter energia a partir da luz solar.

II. Bactérias quimiotróficas são sempre heterotróficas e dependem de compostos orgânicos para obter energia.

III. Organismos quimio-heterotróficos obtêm energia a partir de reações químicas envolvendo substâncias orgânicas.

IV. Organismos quimioautotróficos podem usar compostos inorgânicos como fonte de energia e carbono para produzir seu próprio alimento.

É correto que se afirma em:

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre cirurgia cardíaca, para realizar a circulação extracorpórea é preciso ter um profissional específico que entenda sobre a técnica, porque:

Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que:

os processos seletivos de trainees buscam desenvolver a atratividade do programa, para que os trainees queiram trabalhar e seguir carreira na empresa.

as empresas realizam programas de trainee porque é mais barato investir em um trainee do que em um profissional com experiência na área.

o processo de trainee é definido como um processo seletivo rigoroso que tem a intenção de contratar profissionais que assumirão as vagas estratégicas após a seleção.

o employer branding é uma estratégia para selecionar os candidatos mais indicados para as posições de trainee na organização.

em um programa de estágio é possível que sejam contratadas pessoas que estejam cursando graduação e pós-graduação em qualquer área.