Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

8.657 questões encontradas(exibindo 10)

Página 7 de 866

Sobre a proposta de Karl Popper, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) As críticas de Popper eram voltadas ao Método Indutivo, pois neste método formulavam-se ideias antes da observação, o que impossibilitava a precisão do observado.

( ) Um dos aspectos centrais da proposta de Popper é a necessidade da refutação, do processo de falseamento das teorias sobre o observado.

( ) O Método Hipotético Dedutivo sugere que a pesquisa deve partir sempre de um problema, depois disso elaboramos conjecturas usando os experimentos para então tentar falsear a teoria.

( ) Segundo Popper, o conhecimento científico é uma verdade absoluta, ou seja, ele sempre nos levará do senso comum à verdade pura e objetiva, isso é o que o torna tão especial.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

Estudar questão

A evolução sociológica mundial transformou diversos setores da sociedade e com o mundo do trabalho não foi diferente. Com um mercado cada vez mais competitivo, onde organizações e profissionais precisam constantemente buscar mudanças e adaptações, a Visão Quadrimembrada se apresenta como uma tecnologia que auxilia profissionais e empresas. Analise as sentenças e indique “V” para verdadeiro e “F” para falso:

  1. O nível de relações se caracteriza como ponte de motivação
  2. O nível de Recursos de caracteriza pela fonte concreta de estrutura (prédios, numero de colaboradores, equipamentos Etc).
  3. O Nível de Identidade se dá quando a identidade organizacional e identidade profissional se alinham.
  4. O Nível de Processo, se dedica unicamente ao estudo de estrutura de processos organizacionais.
Estudar questão
A preocupação com a sucessão para posições críticas sempre esteve presente nas organizações, mas na maioria delas é administrada de forma intuitiva e a portas fechadas. A estruturação do processo sucessório ganha importância em um ambiente mais competitivo, e as organizações tomam consciência de que não podem colocar o negócio ou a estratégia em risco por falta de pessoas preparadas para assumir posições de liderança ou técnicas.
Considere o trecho acima para avaliar as proposições que seguem e a relação entre elas. I. Organizações que elaboram seu mapa sucessório consideram que o foco do desenvolvimento não é o aumento da eficiência das pessoas em suas posições, mas sim sua preparação para posições de maior complexidade. PORQUE II. A vantagem competitiva das organizações será o plantel de pessoas escolhidas para suportar seu desenvolvimento futuro e determinar os diferenciais de mercado. Assinale a alternativa correta.
Estudar questão

O ciclo de vida no trabalho sofreu modificações pelas novas estruturas e expectativa de vida produtiva maior do que no passado. Deixou de ser linear e se tornou mais. Com isso, a visão sobre a carreira também modificou para algo mais desafiador, considerando que, à medida que tempo de trabalho aumenta, novas competências são incorporadas. Fonte: CAHN, E. GRAY, Lifelong Learning at Its Best: Innovative Practices in Adult Credit Programs. Hoboken: John Wiley & Sons, 2005. Sobre as carreiras sustentáveis, analise as afirmativas seguir:

  1. I. O ato de saber criar valor independente ou dentro de uma organização.
  2. II. A aprendizagem e a adaptação são constantes para acompanhar as mudanças tecnológicas.
  3. III. As conexões são ferramentas para manter-se atualizado e em rede com outros profissionais.
  4. IV. Lifelong learning é constante para aquisição de novas habilidades para serem usadas sempre que possível.

É correto que se afirma em:

Estudar questão
No cenário atual, o desenvolvimento e a construção das carreiras dos funcionários deve se dar de forma compartilhada entre as organizações e os próprios funcionários. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- Os profissionais devem planejar suas carreiras de forma a garantirem sua competitividade no mundo do trabalho. PORQUE II- A motivação dos profissionais com as suas carreiras resulta também no crescimento da organização onde trabalham. Assinale a alternativa CORRETA:
Estudar questão
O desejo de mudança é um aditivo par aqueles que desejam empreender, pois demonstra a necessidade de não permanecer estático diante das situações. No entanto não há um perfil definido do empreendedor, mas algumas características são recorrentes em quem empreende, a necessidade de realização, a independência financeira, novas perceptivas de estilo de vida entre outras. Considerando o exposto aprecie as assertivas:

I. O comportamento otimista, mesmo diante de fracassos é um fator presente em empreendedores, pois eles buscam aprender com os erros e avançar.

II. O empreendedor exercita a sua criatividade e a habilidade de transformar uma ideia em oportunidade de negócio.

III. Ao empreender é preciso estar atento as transformações sociais que interferem no desenvolvimento do negócio proposto, uma vez que a a globalização altera rapidamente os cenários, seja nacional ou internacional.

IV. No processo de empreender é preciso analisar os riscos no que tange aos ganhos e perdas, para que as decisões tomadas sejam assertivas. Assinale a alternativa correta:
Estudar questão

O ciclo de vida no trabalho sofreu modificações pelas novas estruturas e expectativa de vida produtiva maior do que no passado. Deixou de ser linear e se tornou mais. Com isso, a visão sobre a carreira também modificou para algo mais desafiador, considerando que, à medida que tempo de trabalho aumenta, novas competências são incorporadas. Fonte: CAHN, E. GRAY, Lifelong Learning at Its Best: Innovative Practices in Adult Credit Programs. Hoboken: John Wiley & Sons, 2005. Sobre as carreiras sustentáveis, analise as afirmativas seguir:

  1. I. 0 ato de saber criar valor independente ou dentro de uma organização.
  2. II. A aprendizagem e a adaptação são constantes para acompanhar as mudanças tecnológicas.
  3. III. As conexões são ferramentas para manter-se atualizado e em rede com outros profissionais.
  4. IV. lifelong learning é constante para aquisição de novas habilidades para serem usadas sempre que possível.

É correto que se afirma em:

Estudar questão
Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- O homem é mais que sua individualidade, é ator de mudança nas interações sociais. PORQUE II- A transformação permanente do homem, em seu contato com a natureza e com os outros homens, gera a constante mudança da sociedade. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA:
Estudar questão

INSTRUÇÃO: Leia o fragmento do texto “11 coisas que vão deixar de existir” e responda às questões de 01 a 04. Assinale o trecho do texto que NÃO apresenta circunstância de tempo.

Estudar questão

As IEs são classificadas segundo suas especificidades quanto aos critérios acadêmicos, administrativos e formação. Outra característica que pode ser observada nas instituições quanto a sua finalidade e função. Sobre os aspectos que conceituam a função da mantenedora da instituição, assinale a alternativa CORRETA:

Estudar questão