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A Lei de Abuso de Autoridade (Lei nº 13.869/2019), estabelece nos artigos 6º, 7º e 8º a independência das responsabilidades civil e administrativa, da criminal, sendo, portanto, mais específica que a Lei anterior de Abuso de Autoridade (Lei nº 4.898/65). Ainda assim, quanto a reparação, analise as afirmativas abaixo: I. É possível compreender que a infração jurídica, seja civil, administrativa ou penal decorre do cumprimento de um dever legal. II. As penas previstas na Lei deverão ser aplicadas independentemente das sanções de natureza civil ou administrativa cabíveis. III. A Lei de Abuso de Autoridade (Lei nº 13.869/2019), estabelece nos artigos 6º, 7º e 8º a independência das responsabilidades civil e administrativa, da criminal, sendo, portanto, mais específica que a Lei anterior de Abuso de Autoridade (Lei nº 4.898/65). IV. Quanto à obrigação de indenizar, trata-se de efeito que reflete na esfera cível, em razão da sua natureza ser de reparação de danos. Assinale a alternativa correta:
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Estão corretas as afirmativas:

I. A segurança pública é um direito fundamental e deve promover a cidadania e a dignidade da pessoa humana, além de garantir a participação e controle social, a resolução pacífica de conflitos, a proteção da vida, do patrimônio e do meio ambiente.
II. A implementação da Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social (PNSPDS) deve garantir a integração, coordenação e cooperação federativa, a interoperabilidade, a liderança situacional, a modernização da gestão das instituições de segurança pública, a valorização e proteção dos profissionais, a complementaridade, a dotação de recursos humanos, o diagnóstico dos problemas a serem enfrentados, a excelência técnica, a avaliação continuada dos resultados e a garantia da regularidade orçamentária para execução de planos e programas de segurança pública.
III. A segurança pública é dever do Estado e responsabilidade de todos, compreendendo a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, no âmbito das competências e atribuições legais de cada um.
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Durante nossos estudos vimos que o sistema capitalista se constitui por meio de por três agentes principais. São eles: I. UNIDADES FAMILIARES – que são os consumidores de bens e serviços. II. MINISTÉRIOS – que perpetuam as relações entre dinheiro e serviços. III. FIRMAS OU EMPRESAS – unidades que produzem bens ou serviços combinando recursos e gerando renda. IV. GOVERNO - cuja intervenção possibilita minimizar falhas de mercado e redução da instabilidade por meio da gestão da política econômica. V. SECRETARIAS – que fomentam os gastos e destinam verbas de acordo com os projetos. Agora, assinale a opção que apresenta as alternativas corretas. Escolha uma opção:
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O titular da administração de RH, “gerente”, teve destaque nos 70 e forte influência nas estruturas empresariais nos anos que se seguiram até os anos 90. Responsáveis por controlar as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, avaliação de desempenho, benefícios sociais, saúde e segurança no trabalho, relações trabalhistas e sindicais. A partir da metade dos anos 90, teve a chance de fazer que seu trabalho aparecesse e aumentasse seu prestígio pessoal. A recessão econômica, afetou sensivelmente a área de recursos humanos das empresas. Segundo Gil (2014), em virtude de:

I. Ganhos;

II. Dispensa;

III. Fluxo de contratações;

IV. Rendimentos;

V. Terceirizações

De acordo com as justificativas sugeridas, apenas três contemplam a citação de Gil (2014). Assinale abaixo a resposta correta.
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Os requisitos de validade do ato administrativo são entendidos com os elementos que o ato deve ter para que exista no mundo jurídico. Assim, o ato administrativo está sujeito a três planos lógicos distintos: o plano existência, o plano da validade e o plano da eficácia. A esse respeito, assinale a alternativa incorreta.
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O tráfico de drogas é a segunda maior causa para encarceramentos no cenário prisional do Brasil de hoje. A respeito dessa forma de criminalidade e seus impactos na segurança pública, é correto afirmar:

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Considerando o processo de mediação de conflitos na modalidade judicial, julgue as alternativas a seguir com V para Verdadeiro e F para Falso:

  • ( ) O mediador será designado pelo tribunal e não estará sujeito à prévia aceitação das partes
  • ( ) Em ambos os processos de mediação, o mediador conduzirá o procedimento de comunicação entre as partes, buscando o entendimento e o consenso e facilitando a resolução do conflito.
  • ( ) O procedimento de mediação deverá ser concluído em até 30 dias, contados da primeira sessão, salvo quando as partes, de comum acordo, requererem sua prorrogação.
  • ( ) É importante se atentar que enquanto transcorrer o procedimento de mediação, o prazo prescricional não ficará suspenso.
  • ( ) O termo final de mediação, na hipótese de celebração de acordo, quando homologado judicialmente, constitui título executivo judicial.

O resultado é:

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O Direito Penal mínimo é um balanço entre correntes máximas e a extinção do aparato penal, sendo apenas uma das diferentes correntes das políticas criminais. Sua característica principal é ligada à noção de:
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Considerando o Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL), relacione cada trecho de comentário explicativo ao artigo a que se refere, em seguida marque a sequência correta:

  1. Artigo 1º.
  2. Artigo 2º.
  3. Artigo 3º.
  4. Artigo 4º.

( ) Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem cumprir, a todo o momento, o dever que a lei lhes impõe, servindo a comunidade e protegendo todas as pessoas contra atos ilegais, em conformidade com o elevado grau de responsabilidade que a sua profissão requer.

( ) No cumprimento do seu dever, os funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem respeitar e proteger a dignidade humana, manter e apoiar os direitos fundamentais de todas as pessoas.

( ) Os funcionários responsáveis pela aplicação da lei só podem empregar a força quando tal se afigure estritamente necessário e na medida exigida para o cumprimento do seu dever.

( ) As informações de natureza confidencial em poder dos funcionários responsáveis pela aplicação da lei devem ser mantidas em segredo, a não ser que o cumprimento do dever ou as necessidades da justiça estritamente exijam outro comportamento.

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É aquela em que a capacidade e o esforço humano são alinhados de forma mais eficaz com a estratégia geral de negócios, o que pode resultar na obtenção de uma “vantagem competitiva” por meio do valor gerado pelos colaboradores. Estamos nos referindo a:
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