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O sistema de custeio-padrão analisa as variações ocorridas entre dois tipos de custos. São eles:
O cruzamento das curvas de demanda e da oferta determina o ponto onde se dá o equilíbrio de uma economia que opera no sistema de livres mercados. Com relação a elas, podemos entender:
Está(ão) correta(s) apenas:
(Senado - 2008) Sobre a estrutura textual dos anúncios publicitários, assinale a afirmativa correta.
Sobre mediação de conflitos: Julgue as alternativas abaixo assinalando Verdadeiro ou Falso.
Os direitos indisponíveis são aqueles em que o titular pode abrir mão diante da sua autonomia de vontade. Exemplo: um bem imóvel.
Sobre os direitos indisponíveis que admitem transação, é possível citar, como exemplo: as questões envolvendo o interesse do menor, como o detalhamento da guarda e da visita, ou a questão de alimentos no Direito de família, que é também indisponível, mas o valor a ser repassado ao alimentado admite transação.
O objeto da mediação de conflito versa sobre direitos disponíveis ou sobre direitos indisponíveis que admitam transação (Lei n° 13.140/2015, art. 3º), podendo versar sobre todo o conflito ou parte dele.
Diante disto, analise as afirmativas abaixo:
I. De acordo com Lunkes (2003), existem dois tipos principais de orçamento: o orçamento de capital ou investimento, e o orçamento operacional ou de período.
II. O orçamento de investimento envolve receitas e custos, sendo orientado pelos objetivos e metas propostos pela organização.
III. O orçamento operacional analisa as diversas alternativas de investimento que dispõe a empresa para implantar ou expandir a sua capacidade de produção e/ou comercialização.
IV. Quando falamos em orçamento empresarial, estamos, na verdade, falando de quatro grandes orçamentos: o orçamento das receitas, o orçamento das despesas, o orçamento de caixa e o orçamento de capital.
Assinale a alternativa correta:
Toda empresa precisa contar com profissionais competentes para fazer o recrutamento e a seleção de colaboradores. Entretanto, mesmo com tantos recursos hoje em dia, muitas organizações ainda sofrem com avaliações equivocadas que invariavelmente resultam em uma contratação errada. Mas para quem quer ser competitivo e garantir o crescimento do negócio, é preciso eliminar esses erros, pois eles geram uma série de consequências negativas. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: I- Errar na contratação contribui diretamente para o aumento do turnover em sua empresa. Como consequência, as ferramentas de gestão de pessoas não apresentam o efeito esperado, pois o grupo estará passando por reestruturação a todo o momento. II- Os erros nas contratações erradas geram custos para a organização. Nesse valor, estão embutidas as despesas com um novo processo de contratação (anúncio de vaga, exame admissional, uniforme), treinamento, integração na equipe, entre outras. Assinale a alternativa CORRETA:
As empresas necessitam estruturar a apuração dos custos dos seus produtos da melhor maneira possível, pois é fundamental para a elaboração do seu preço de venda. Para a formação do preço de venda, há a necessidade de utilizar um determinado coeficiente chamado mark-up. Sobre o que é um mark-up e a sua função, assinale a alternativa CORRETA:
Uma empresa recebeu um contrato para embalar
A saúde ocupacional: