Questões

Sobre as técnicas de coleta de informações em auditoria assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.

• ( ) A entrevista é utilizada somente com colaboradores para se obter informações sobre o assunto auditado.
• ( ) A sondagem vale-se da aplicação de questionários estruturados para obter informações padronizadas.
• ( ) Grupo focal é uma ferramenta técnica utilizada para levantar percepções de um grupo restrito de pessoas sobre determinado assunto.
• ( ) Na inspeção física verifica-se informações sobre identificação e localização de bens, pessoas, serviços, dentre outros.
• ( ) A triangulação é um método que dá confiabilidade ao resultado da auditoria por confrontar diversas técnicas de coleta de informações.

Quando observamos a charge, podemos afirmar que:

1. Ela nos mostra como o homem se tornou um número, sem qualquer outra identificação.
2. Ela traz uma crítica aos processos evolutivos e tecnológicos.
3. Ela mostra que, no mundo em que vivemos, todos temos um preço.

A criação de uma Universidade Corporativa é decisão estratégica de muita relevância e complexidade.
Escolha uma opção:

Tomando por base o estudo dos sinais da função y = - 5x + 7 podemos afirmar que:

A gestão de pessoas apresenta diversos objetivos dentro de uma organização. Dentre os objetivos descritos abaixo, qual NÃO se apresenta como um objetivo da área de gestão de pessoas?

Julgue as afirmativas a seguir sobre o que você estudou na aula 9 sobre a organização da empresa em seus processos e assinale a alternativa INCORRETA:

Com base no interacionismo simbólico, assinale a alternativa:

Identifique o índice de mercado voltado para listagem de ações de empresa com governança corporativa diferenciada.

Qual das seguintes etapas não faz parte do modelo de negócios que indica o que a organização irá vender?