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1. Para cada tipo de evento existem os chamados “parceiros comerciais estratégicos”. Isto significa dizer que:
I – São os parceiros de longa data dos eventos;
II – São os parceiros que dividem lucro no final do evento;
III – São os parceiros que possuem interesses em comum com o evento, em relação ao público e às formas de divulgação;
IV – São os diferentes ramos comerciais que o evento deverá negociar, para abater custos de realização do evento.
Estão corretas apenas as sentenças:
No que se refere à comunicação interna nas organizações públicas, qual das alternativas abaixo é a mais eficaz?
Comunicação unilateral, do líder para os subordinados
Comunicação aberta, transparente e de mão dupla entre todos os níveis hierárquicos
Proibição de qualquer forma de comunicação informal
Comunicação apenas formal, por meio de memorandos
Uso exclusivo de emails institucionais para todos os contatos
Sobre Missão, Visão e Valores no planejamento estratégico, é correto afirmar que:
Visão é a perspectiva da empresa a longo prazo, seu sonho, onde ela chegar no futuro, porém, deve ser algo atingível.
Missão é a motivação da empresa, como ela mantém o foco nos seus objetivos. É a sua filosofia, as atitudes e as crenças dos colaboradores, sua maneira de pensar e agir diante das situações, seu código de conduta
Valores são as razões de ser de uma empresa, o que ela quer ser e qual papel quer desempenhar no seu ramo de negócio, pelo que trabalham e se esforçam seus colaboradores. Ela deve ser a identidade da organização, ser concisa e objetiva.
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Para uma relação ser considerada função ela precisa satisfazer uma condição. Considere as seguintes relações e verifique se elas são funções:
I. f(x) =
II. g(x) =
III. m(x) =
IV. k(x) =
A cultura compreende um conjunto de propriedades do ambiente de trabalho percebidas pelos empregados, constituindo influenciam o comportamento. A cultura compreende, além das normas formais, também um conjunto de regras não escritas, que condicionam as atitudes tomadas pelas pessoas dentro da organização. Sobre os fatores que influenciam a cultura organizacional, analise as sentenças a seguir:
I- A cultura organizacional vem dos fundadores que regem a organização.
II- O setor de atividade possui bastante influência na cultura da organização.
III- Dirigentes atuais influenciam na cultura da organização.
IV- A área geográfica na qual a empresa atua não tem nenhuma influência na cultura da organização.
Assinale a alternativa CORRETA:
Gestão de Cargos e Salários
Na descrição dos cargos, uma das técnicas que garantem a organização estruturada de cada tarefa é o uso de questões baseadas em cinco perguntas acerca do conteúdo dos cargos, sendo elas: o quê? Como? Por quê? Onde? Quando? (Chiavenato, 2010).
A Lei Orçamentária Anual – LOA, que dispõe sobre a previsão das receitas e a
fixação das despesas do ente federativo, estabelece que o orçamento anual,
apesar de uno, se divide em peças orçamentárias, quais sejam:
Investimentos, fiscal e da seguridade social.
Participativo e clássico.
Impositivo e incremental.
Macrorregional e microrregional.
Estatal e municipal.
O principal processo e o mais utilizado para impressão é Off-set, pois garante boa qualidade para pequenas, médias e grandes tiragens, a custos compatíveis, com bom rendimento tanto no traço quanto nos meios-tons. Sob e esse tema é correto afirmar, EXCETO:
32. Compete ao Supremo Tribunal Federal processar e julgar originariamente: