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34-Cuando se trata de casos de falta de ETICA PROFESIONAL, es una afirmación:

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São estratégias de prevenção de Churn, exceto:

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Qual é uma das principais razões para otimizar conteúdos para dispositivos móveis?

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Dutra (2008, p. 177) menciona as competências que Meister atualmente considera como as exigidas com maior frequência pelas empresas:

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O SUS é considerado um núcleo comum, que reúne os princípios doutrinários, e uma forma de organização e operacionalização, que chamam-se princípios organizativos. SUS norteia-se por três princípios doutrinários e incluem: a universalidade; a equidade e a integralidade da atenção. Sobre esses princípios, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Universalidade.
II- Equidade.
III- Integralidade.
( ) Inclui a promoção da saúde, a prevenção de doenças, o tratamento e a reabilitação do indivíduo.
( ) É o princípio da justiça social e visa reduzir as desigualdades e assegura ações e serviços de todos os níveis de complexidade.
( ) Garantia ao acesso à saúde para toda a população, sem preconceitos ou privilégios.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
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Considerando o papel das ferramentas da qualidade em sistemas de gestão, assinale a alternativa correta.

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Quando se estudam os tipos de solos sedimentares e sua origem e formacáo, sabendo que sáo aqueles a que foram levados de seu local de origem por algum agente de transporte e lá depositados, é correto afirmar:

I - As turfas sáo solos onde havia florestas soterradas em estado avancado de decomposicáo.

II - Os solos aluvionares sáo aqueles em que o agente transportador foi a água.

III - Os solos eólicos sáo aqueles em que o agente transportador foi o efeito da gravidade, causando o deslizamento de encostas.

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Tendo como base o desenvolvimento realizado no modelo de gestão, marque a afirmação que apresenta corretamente a matriz institucional de uma empresa.
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Qual é a importância de identificar o público-alvo?

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Sobre estes dois tipos de conhecimento, analise as afirmativas a seguir:

  • O conhecimento tácito está na mente do indivíduo, é subjetivo, baseado nas experiências.
  • O conhecimento tácito é objetivo, baseado nos procedimentos formais da organização.
  • O conhecimento explícito é formalizado, documentado em forma de dados, informações e procedimentos.
  • Não existe diferença entre o conhecimento tácito e explícito.
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