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O turnover é um termo utilizado para caracterizar

A

Apenas demissão de funcionários.

B

Promoção de funcionários.

C

Apenas contratação de novos funcionários.

D

Rotatividade de funcionários entre os setores da empresa.

E

O movimento de entradas e saídas, admissões e desligamentos, ou seja, a relação da rotatividade dos profissionais empregados de uma empresa, em um determinado período.

O cluster é um conjunto de muitas empresas do mesmo tipo, caracterizado por atender total ou parcialmente dez condições. A seguir, há algumas airmativas:

  • I. Concentração geográfica.
  • II. Vários tipos de empresas e instituições de apoio na região.
  • III. Alta especialização.
  • IV. Defasagem tecnológica uniforme.

Responda qual alternativa está correta:

A
I, II, III e IV estão corretas.
B
I e II estão corretas.
C
I e III estão corretas.
D
I e IV estão corretas.
E
II e III estão corretas.

Podemos afirmar que:

A

O surgimento de um mercado consumidor mais crítico afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

B

O surgimento de um mercado consumidor mais complexo e com maior demanda de informações afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

C

O surgimento de um mercado consumidor mais específico afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

D

O surgimento de um mercado consumidor estruturado afetou também a vida desses indivíduos como trabalhadores nas organizações e a qualidade de vida e o desenvolvimento profissional passaram a ser importantes.

De acordo com essas informações e o conteúdo estudado sobre recrutamento e seleção, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A entrevista é uma das principais ferramentas para processos de seleção. Porque: II. A entrevista permite avaliar a trajetória profissional, competências técnicas e além de possibilitar a compreensão de valores pessoais. A seguir, assinale a alternativa correta:
A
A asserção é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C
As asserções I e II são proposições falsas.
D
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E
A asserção é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

A internacionalização de empresas pode ser vista como o processo pelo qual as organizações passam a atuar em mais de um país. Assim, suas ações vão além das fronteiras do país doméstico, ou seja, do país de origem da organização, e passam a atuar em países internacionais. O foco é que as empresas precisam se adequar a essas novas tendências de mercado, pois a concorrência cada vez mais acirrada é também cada vez mais internacional. Arruda, Goulart e Brasil (1996) apresentam cinco estratégias para que as empresas possam iniciar suas atividades em mercados internacionais. Sobre essas estratégias, analise as sentenças a seguir:

  1. Internacionalização tendo como foco desenvolvimento da capacidade de exportação: esta estratégia se divide em três etapas, sendo elas o envolvimento experimental, envolvimento ativo e o envolvimento comprometido.
  2. Internacionalização para desenvolver a competitividade tecnológica: busca o desenvolvimento internacional baseado na tecnologia.
  3. Internacionalização para agregar parceiros: refere-se à cooperação internacional entre organizações.
  4. Internacionalização devido ao desenvolvimento de estratégias no mercado doméstico: é quando a empresa atua em mais de um país, mas o controle da empresa está centrado na empresa-mãe.
  5. Internacionalização devido à exposição no mercado internacional: são características de empresas americanas e que se apoiam principalmente no desenvolvimento no mercado externo.
A
Internacionalização tendo como foco desenvolvimento da capacidade de exportação: esta estratégia se divide em três etapas, sendo elas o envolvimento experimental, envolvimento ativo e o envolvimento comprometido.
B
Internacionalização para desenvolver a competitividade tecnológica: busca o desenvolvimento internacional baseado na tecnologia.
C
Internacionalização para agregar parceiros: refere-se à cooperação internacional entre organizações.
D
Internacionalização devido ao desenvolvimento de estratégias no mercado doméstico: é quando a empresa atua em mais de um país, mas o controle da empresa está centrado na empresa-mãe.
E
Internacionalização devido à exposição no mercado internacional: são características de empresas americanas e que se apoiam principalmente no desenvolvimento no mercado externo.
As características destaques das pessoas criativas envolvem:
A
Nutrem-se de informações variadas, quebram regras, são observadores, curiosos, persistentes e bem humorados
B
Nutrem-se de informações variadas, quebram regras, são observadores, curiosos, mal humorados e rígidos
C
Entregam-se a atitudes pessimistas, vaidosos, egocêntricos e observadores
D
Trabalham exaustivamente sem pausas em busca do aperfeiçoamento contínuo
E
Observadores, subservientes, gostam de novas experiências e mal humorados
Acerca das finalidades legais do ponto eletrônico, assinale a alternativa correta.
A
Armazenar com segurança datas e horários de entrada e saída de usuários de forma a não permitir o acesso ao equipamento por terceiros.
B
Registrar datas, horários de entrada e saída e saldo de horas dos usuários.
C
Requisitar, por meio do sistema eletrônico, autorização prévia para marcar sobrejornada.
D
Restringir o horário de marcação do ponto pelo usuário.
E
Todas as alternativas anteriores estão erradas.
Entendemos por _______________________________ a aplicação de técnicas e ferramentas que objetivam atrair potenciais candidatos com o perfil de competências requerido para as vagas disponíveis em determinada estrutura organizacional. Qual a palavra que completa a frase:
A
conhecimento
B
habilidade
C
recrutamento
D
comportamento
E
seleção