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No recrutamento, a entrevista por competências visa:
A
Avaliar as habilidades específicas dos candidatos
B
Identificar competências alinhadas ao cargo e à empresa
C
Diminuir o número de candidatos
D
Aumentar o número de avaliações de desempenho
E
Definir o valor do salário inicial

Nas empresas, existem dois tipos principais de contrato de comissão. Marque a alternativa correta.

A
Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
B
Comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão.
C
Comissão mista: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão pura: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
D
Comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
E
Comissão pura: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
Classifique abaixo (V) para Verdadeiro e (F) para Falso quanto às etapas do crescimento exponencial ou 6Ds:

( ) Desmonetização.
( ) Democratização.
( ) Digitalização
( ) Autoritarismo.
( ) Decepção.
( ) Disrupção.
( ) Desmaterialização.

Assinale a afirmativa correta:
A
V, V, V, V, F, V, V.
B
V, F, V, V, V, V, V.
C
V, V, V, V, V, V, F.
D
F, V, V, V, V, V, V.
E
V, V, V, F, V, V, V.
O anabolismo, ou biossíntese, ocorre basicamente em três estágios e começa com moléculas precursoras pequenas. A biossíntese de proteínas inicia-se com a formação de α-cetoácidos e outros precursores, e em seguida:
A
os α-cetoácidos são degradados em Co-A.
B
os α-cetoácidos são catabolizados em piruvato.
C
os α-cetoácidos são aminados, ocorrendo a formação dos α-aminoácidos.
D
os α-cetoácidos são anabolizados em acetoacetil.
No contexto dos processos de Gestão de Pessoas, a função que precede a função Seleção é corretamente chamada de:
A
Recrutamento.
B
Treinamento.
C
Desenvolvimento.
D
Avaliação de desempenho.

A Constituição Federal, a Consolidação das Leis do Trabalho e o Estatuto da Criança e do Adolescente preveem normas específicas para o trabalho de crianças e adolescentes. O tipo de proteção especial ao trabalho de que o menor dispõe que permite e viabiliza condições à educação, possibilitando ao menor um nível adequado de instrução, é:

A
Proteção cultural.
B
Proteção fisiológica.
C
Segurança.
D
Proteção psicológica.
E
Proteção moral.

Sobre mercado de trabalho avalie as afirmacoes a seguir

Assinale as alternativas corretas

  1. mercado de trabalho está em procura quando há poucas vagas e muitos candidatos. Nesse caso, observem-se critérios de seleção mais rígidos, não há necessidade de muito investimento em recrutamento e treinamento, as ofertas salariais são mais baixas e os benefícios menores.
  2. mercado de trabalho, com advento da internet, tornou-se um verdadeiro mercado fechado, controlado pelas empresas isoladamente e restrito por áreas geográficas. Diferentemente dos tradicionais movimentos migratórios de mão-de-obra, quando a tecnologia permite que se contrate pessoas em qualquer parte do mundo, a análise do mercado ganha novas nuanças e se amplia enormemente.
  3. a empresa deve estar atenta ao mercado de trabalho e analisar as condições do mercado de trabalho, antes de realizar processo de recrutamento. Os autores apontam que "atualmente, a configuração do mercado de trabalho ganhou impacto da globalização, provocando profundas reestruturações.
A
e III apenas
B
e II apenas
C
III apenas
D
II e III apenas
E
II apenas