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Você e seu colega desenvolveram a seguinte função que calcula o quadrado de um número:
def quadrado(x):
return x * x
print(quadrado(4))
def quadrado():
valor = x * x
return valor
print(quadrado())Compare as resoluções e indique qual é a afirmativa correta para a comparação.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre sistemas operacionais, assinale a alternativa que apresenta uma característica da fragmentação EXTERNA:
Qual é o propósito de uma variável de controle em um laço de repetição?
Armazenar o valor de uma variável
Controlar o fluxo de um programa
Representar um valor que pode mudar durante a execução do programa
Proteger uma variável contra modificações acidentais
Determinar quando o laço de repetição deve ser interrompido
__________ computacional, mesmo que pareça um termo complexo, todas as suas decisões, sem exceção, devem ter como referência a lógica, justamente para alcançar o objetivo esperado. Assim, podemos definir que a lógica tem ligação para solucionar quaisquer problemas apontados em determinadas situações. Marque a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Considere o sistema de equações simultâneas a seguir, onde ocultamos os subscritos de tempo apenas para reduzir a notação. Se utilizássemos estimadores de dois estágios para estimar a terceira equação, obteríamos estimadores:
Os Meta-caracteres são caracteres especiais na especificação de Expressões Regulares, que aumentam muito sua expressividade.
O Meta-caracter que corresponde a seguinte classe [A-Za-z0-9] é o:
\d\c\w\C\WRelacione cada conectivo com sua forma correta de representação e indique a resposta correta:
Quais são as fases fundamentais ao montar um algoritmo?
Entrada, Processamento e Saída.
Identificação, Declaração e Corpo do algoritmo.
Ler, Escrever e Calcular.
Questão 3 Seja um AFD computador de função M, que processa sequências de entrada a
Considerando as relações entre liderança e cultura organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
Estudos transculturais, como os realizados por House et al. (2002; 2004), que investigaram 62 países, bem como os de Kouzes e Posner (1989), encontraram correlações negativas entre culturas caracterizadas por traços de “evitação de incerteza” e liderança transformacional. Isso significa que a liderança transformacional é menos indicada para ambientes estáveis.
Considerar a liderança sob a perspectiva da contingência significa destacar competências dos líderes, que levem em conta as diferentes características culturais das organizações. Sendo o líder um agente também responsável pela mudança de cultura, sua tarefa primordial é compreender a cultura em que esteja inserido e adotar comportamentos mais adequados.
A crença de que alguns aspectos e competências da liderança transcendem as fronteiras culturais é universalmente aceita e, portanto, há um padrão de liderança universalmente desejável mais próximo da liderança transformacional.
O líder é diretamente moldado pela cultura organizacional. Vários estudos buscam associar aspectos da cultura organizacional com perfis mais “adequados” de liderança, a depender de cada cultura. Assim, a liderança precisa se adaptar à cultura organizacional, é o caso de Frank, que precisou rever determinados comportamentos.