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Percebemos que a Comunicação Empresarial integra e articula as chamadas comunicação institucional e mercadológica, incorporando ações voltadas para seus stakeholders (todos os públicos de interesse): funcionários, clientes, fornecedores, acionistas, imprensa, sindicatos, associações, governos, entidades e grupos organizados, entre outros, e a sociedade em geral. Para Pimenta (2010), o público ao qual se destina Comunicação Empresarial, pode ser dividido em:

I. Interno.
II. Sequencial.
III. Externo.
IV. Processual.

A
II e IV, apenas
B
I e III, apenas
C
IV, apenas
D
I, II, III e IV
E
III, apenas

O Princípio de Competência engendra qual sistema de custos nas indústrias?

A
Custeio do Lote de Produção.
B
Custeio por Linha de Produção.
C
Custeio Estimado de Produção.
D
Custeio por Absorção.
E
Custeio Padrão de Produção.

A responsabilidade social dentro de uma organização inclui não só aspectos que envolvem direitos e deveres, como também questões sociais na relação trabalhista. Com base nisso, analise as afirmacoes a seguir e marque V para verdadeiro ou F para falso.


( ) O governo cria leis a fim de satisfazer às exigências e atender às demandas da sociedade.

( ) A sociedade, pressionada pela opinião pública, modifica suas práticas em obediência às leis.

( ) A empresa, em obediência às leis, busca evitar efeitos negativos oriundos de sua prática sobre a comunidade local.

( ) A implementação de regras dentro das organizações perpassa três esferas: a sociedade, o governo e, por último, a própria empresa.

A
F, F, V, V
B
F, V, F, F
C
V, F, V, V
D
V, V, F, V
E
V, F, V, F

(Enade SSO 2007) Analise as afirmacoes a seguir: No contexto da ofensiva neoliberal, a elaboração e a execução de projetos sociais vêm sendo deslocadas do Estado para as OSCs e Organizações Sociais, cuja atuação não esgota o atendimento às demandas do campo dos direitos e das políticas sociais. PORQUE Só o Estado reúne as condições da universalidade com potencialidade de promover ações permanentes, abrangentes e sistemáticas, na provisão de serviços e sistemas sociais. A esse respeito, é possível concluir que:

A
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
B
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
C
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
D
A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
E
As duas afirmações são falsas.

Analise a seguinte frase: Modificou-se o sentido original da frase acima com a alteração feita em:

A

Mediante estratégias de contracomunicação e muita criatividade, as manifestações ocuparam o país com palavras e ideias.

B

Por intermédio de estratégias de contracomunicação e muita criatividade, as manifestações ocuparam o país com palavras e ideias.

C

Por meio de estratégias de contracomunicação e muita criatividade, as manifestações ocuparam o país com palavras e ideias.

D

Tendo em vista estratégias de contracomunicação e muita criatividade, as manifestações ocuparam o país com palavras e ideias.

individualidade humana dá origem ao que se denomina cultura, que se caracteriza como tudo aquilo que é relevante para a existência social de um povo ou nação.

A estrutura da personalidade de cada indivíduo, que orientará suas ações e comportamentos, é sempre influenciada pelos valores essenciais da cultura a que pertence.

A convivência do ser humano deve acontecer no contexto da desordem, pois as regras, leis e normas que regulam o relacionamento humano não servem de orientação para as questões referentes à convivência.

A
V-F-V-F.
B
V-V-F-F.
C
F-F-V-V.
D
F-V-F-V.
E
V-V-V-F.
As políticas, práticas e compromissos corporativos de ESG capturaram o interesse do consumidor e do mundo empresarial, pois os compradores não estão mais procurando contratar o fornecedor mais barato, mas agora procuram o fornecedor que causa menos danos, que tem a posição mais clara sobre justiça social e antidiscriminação e que se compromete a continuar a melhorar os esforços para o meio ambiente e a sociedade. A sigla ESG, abrange três pilares de gestão, que são:
A
Meio ambiente, social e governança corporativa.
B
Meio ambiente, economia e pessoas.
C
Meio ambiente, política e pessoas.
D
Meio ambiente, social e governança corporativa.
E
Governança corporativa, social e pessoas.

Para que uma empresa possa se comunicar com clareza e eficiência é muito importante que a correspondência interna ou externa seja redigida de maneira eficiente a fim de garantir a acertividade das ações e assim chegar da maneira correta aos diferentes públicos. Sobre os elementos da correspondência oficial que pode ser utilizada na empresa, analise as opções a seguir:

  • I- Relatórios.
  • II- Memorando.
  • III- Ofício.
  • IV- E-mail pessoal.
  • V- Requerimento.

Assinale a alternativa CORRETA:

A
As opções I, II, III e V estão corretas.
B
As opções I, II e IV estão corretas.
C
As opções I, II, III e IV estão corretas.
D
As opções III e IV estão corretas.

Coordenar as comissões e, se necessário, convocar e substituir membros; prever novas tarefas e distribuí-las às comissões, controlando sua execução; supervisionar e avaliar os programas de trabalho e os cronogramas das comissões; oferecer apoio estratégico às comissões; definir contratar, distribuir e controlar os recursos humanos necessários. Essas atividades de um evento são CORRETAMENTE responsabilidade do:

A
Coordenador Adjunto.
B
Coordenador Central.
C
Coordenador Geral.
D
Secretário.
Uma das características de um memorando é:
A
poder tratar de assuntos administrativos ou expor projetos, ideias ou diretrizes.
B
poder ser usado tanto para comunicação externa quanto interna.
C
ser utilizado apenas como comunicação entre unidades administrativas do mesmo nível hierárquico.
D
designar, do destinatário, apenas o nome e o sobrenome.
E
ter seus despachos feitos em outra folha de papel, própria para essa finalidade.