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Os direitos humanos são fundamentais para o desenvolvimento da cidadania porque eles visam garantir:

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Com base no texto acima, bem como nos tópicos que respondem às perguntas Por que razão uma empresa deve ser ética? O que ela ganha com isso? preencha as lacunas do texto com os itens adequados ao contexto e assinale a sequência CORRETA:

Primeiramente, é importante ressaltar que os _______________________, não são os únicos a serem considerados. Em segundo lugar, a empresa conhecida como __________ atrai e retém colaboradores, clientes e fornecedores éticos e responsáveis. Em terceiro lugar, é preciso considerar não somente o sistema empresa, mas o ___________________, pois uma empresa não terá como prosperar solidamente numa sociedade antiética.
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Em um programa de endomarketing, a sequência de atividades engloba:

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¿Cuáles son los problemas del gremio odontológico que han sido objeto de polémica en el país?

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Sobre isso, têm-se que:

I. Reestruturação produtiva refere-se a um processo com efetivas alterações estruturais, nas bases lógicas e racionais de determinada forma de realização produtiva e profissional.

II. São exemplos de períodos de reestruturação, a existência de multinacionais em diferentes locais geográficos, vez que para recebê-las um país deve alterar sua legislação.

III. A efetividade da alteração diz respeito às novidades introduzidas nos sistemas produtivos, que impactam os processos de trabalho, geram mudanças no modo de elaborar os produtos e organização dos processos de trabalho, ocasionando processo de flexibilização, desregulamentação e reformas gerenciais.

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O que caracteriza uma 'transição de cena' no roteiro técnico?
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O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
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A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.


I. A responsabilização é a ignição da responsabilidade social. Comprometer-se com os impactos que suas atividades geram é o início para se ter, efetivamente, uma empresa socialmente responsável. Mas, sem ação, uma organização não é considerada socialmente responsável.

Pois:


II. Para ser uma organização que tenha responsabilidade social, uma empresa deve responsabilizar-se pelo impacto que gera e, mais ainda, implementar ações efetivas e socialmente responsáveis.


A seguir, assinale a alternativa correta:

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Analise a ilustração sob a óptica do clima organizacional, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:


( ) O personagem à direita da charge demonstra uma percepção acerca do clima organizacional da empresa em que trabalha.


( ) Para o personagem à esquerda, é desmotivador o fato do computador estar lento, o que impacta diretamente no clima organizacional.


( ) Percebe-se que ambos os personagens não têm satisfeitas uma necessidade, o bom desempenho dos equipamentos, fato que leva à apatia de um deles.


( ) Na hipotética empresa retratada na charge, o clima organizacional parece ser bom, pois o personagem à esquerda reclama do desempenho do computador.


Assinale a alternativa que contém a sequência correta.
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Os principais componentes do conceito de inovação incluem o papel do conhecimento como base para inovação, novidade e utilidade, e criação ou preservação de valor de um produto ou serviço. Analise as asserções abaixo:

I. Embora o conceito de inovação seja inerentemente subjetivo, sua aplicação é tornada bastante objetiva e comparável, aplicando pontos de referência comuns para novidade e utilidade, exigindo uma diferença significativa a ser apreciada.
II. As atividades de inovação incluem todas as atividades de desenvolvimento, financeiras e comerciais atividades, realizadas por uma empresa que se destinam a resultar em uma inovação para a empresa.
III. Inovação refere-se apenas em desenvolver novos produtos.
IV. Graças às invenções científicas, as pessoas melhoraram suas esperanças e sua qualidade de vida.
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