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Qual das alternativas está incorreta em relação aos serviços que podem ser oferecidos pelos nutricionistas?

A
Assessoria em nutrição é o serviço realizado por nutricionista habilitado que, embasado em seus conhecimentos, habilidades e experiências, assiste tecnicamente as pessoas físicas ou jurídicas, planejando, implementando e avaliando programas e projetos em atividades específicas na área de alimentação e nutrição humana, bem como oferecendo solução para situações relacionadas com a sua especialidade.
B
Auditoria em nutrição é o exame analítico ou pericial feito por nutricionista, contratado para avaliar, dentro da sua especialidade, as operações e os controles técnico-administrativos inerentes à alimentação e à nutrição humana.
C
Consultoria em nutrição é um serviço realizado por nutricionista habilitado que abrange o exame e a emissão de parecer sobre assunto relacionado à área de alimentação e nutrição humana, com prazo determinado.
D
Existe uma Resolução que regulamenta o funcionamento das clínicas de nutrição pela Anvisa.
E
Para realizar o serviço de consultoria em nutrição é necessária a emissão do Certificado de Responsabilidade Técnica junto ao Conselho Regional de Nutrição.
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Assinale a alternativa que descreve corretamente o papel da comunicação interna atualmente:


Elaborar os jornais da empresa e entreter os funcionários.

Promover a comunicação de normas e orientações a fim de os funcionários obedecerem a hierarquia da empresa.

Servir como ferramenta estratégica para criar um fluxo de comunicação que permita organizar as ações em torno de objetivos comuns e estratégicos.

Focar no treinamento estratégico para gerar repetição e minimizar os erros e na supervisão para garantir o cumprimento das tarefas.

A
Elaborar os jornais da empresa e entreter os funcionários.
B
Promover a comunicação de normas e orientações a fim de os funcionários obedecerem a hierarquia da empresa.
C
Servir como ferramenta estratégica para criar um fluxo de comunicação que permita organizar as ações em torno de objetivos comuns e estratégicos.
D
Focar no treinamento estratégico para gerar repetição e minimizar os erros e na supervisão para garantir o cumprimento das tarefas.
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O conceito de "business innovation" (inovação nos negócios) refere-se à implementação de novas ideias e melhorias. Qual das opções a seguir melhor descreve a importância da inovação nos negócios?

A

Ignorar as mudanças do mercado e seguir a intuição.

B

A inovação nos negócios permite que as empresas se adaptem às mudanças do mercado, melhorem produtos e serviços e se destaquem da concorrência.

C

Focar apenas em operações tradicionais, ignorando a inovação.

D

A inovação nos negócios não é relevante para pequenas empresas.

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O que envolve a análise de clássicos do cinema?

A

Somente a avaliação da trilha sonora

B

Apreciação crítica e detalhada de filmes marcantes

C

Foco apenas na direção de arte

D

Exclusão do contexto histórico

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O que é Travellings?

A

é a câmera que permanece fixa num mesmo ponto, girando em seu próprio eixo, tanto horizontal como vertical.

B

é o deslocamento da câmera que passeia pelo cenário e entre os personagens.

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José, que atua no departamento de RH de uma empresa, recebe da gerência de nutrição a necessidade de contratação de um técnico em nutrição. Ele define junto a ela os detalhes da vaga e publica em um site especializado em divulgar vagas de emprego. José realizou o processo de:

A
Seleção de pessoal.
B
Recrutamento de pessoal.
C
Dimensionamento de pessoal.
D
Contratação.
E
Avaliação de pessoal.
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Apesar de muitas pessoas, e até mesmo organizações, ainda confundirem os conceitos de Filantropia e Responsabilidade Social, eles são muito distintos. Pensando no conceito de cada um, analise as afirmativas a seguir, supostamente vivenciadas dentro de uma organização e relacione cada uma delas ao conceito correto:

I) Este ano o inverno será muito rigoroso. Vamos aderir à campanha do agasalho.

II) Este mês tivemos um bom resultado nas vendas. Vamos doar 1% do lucro a uma entidade de apoio a crianças carentes.

III) Pensar e cuidar do meio ambiente nos trará benefícios futuros. Vamos abolir o uso de copos plásticos na empresa e criar uma campanha para que cada funcionário traga a sua própria caneca.

A
Filantropia, responsabilidade social, filantropia.
B
Responsabilidade social, filantropia, responsabilidade social.
C
Filantropia, filantropia, responsabilidade social.
D
Responsabilidade social, responsabilidade social, responsabilidade social.
E
Filantropia, filantropia, filantropia.
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(UFRJ 2009) O formato PDF (Portable Document Format), apesar de desenvolvido para outras finalidades, estabeleceu-se como padrão na indústria gráfica brasileira. Considerado um sucessor do formato EPS apresenta vantagens consideráveis em relação ao seu antecessor.
Dentre as características do formato PDF uma das mais vantajosas para a indústria gráfica é:
A
sua versatilidade na incorporação de elementos multimídias, característica inexistente nos arquivos do formato EPS;
B
seu tamanho, pois trabalhos gráficos fechados no formato PDF resultam em arquivos que são cerca de 15% maiores comparativamente com seus equivalentes no formato EPS;
C
permitir a pré-visualização do trabalho pelo cliente em qualquer plataforma e a partir de um software de livre acesso, pois arquivos no formato EPS possuíam grandes dificuldades de pré-visualização;
D
ser editável, pois arquivos no formato EPS não são editáveis em nenhum tipo de software.
E
ser aproveitável para internet e websites, pois esse tipo de aproveitamento facilitou muito a troca de informações por meio digital;
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Em termos de fundamentação filosófica, Código de Ética dos Profissionais de Educação Física visa:
A
à coerência e à fundamentação das proposições científicas.
B
assumir compromisso ético para com a sociedade, colocando-se a seu serviço, primordialmente.
C
assumir a postura de referência quanto a direitos e deveres de beneficiários e destinatários, de modo a princípio da consecução aos Direitos Universais.
D
às Diretrizes Regulamentares do Sistema CONFEF/CREFs.
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Podemos classificar a educação em 4 aspectos principais quais são eles:

A
Capacidade e Competência.
B
Competência, Criatividade e Coragem.
C
Criatividade e Coragem.
D
Capacidade, Competência, Criatividade e Coragem.
E
Coragem e Capacidade.
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