Questões

Sobre o que descreve o processo de gestão da inovação, assinale a alternativa:

Para empresas, apresentar um determinado percentual de perdas de matérias-primas, ocorrer a produção de produtos com defeito ou não ter 100% de rendimento da mão de obra, não é nada mais que a realidade, o que as empresas procuram fazer é tentar reduzir constantemente essas perdas e defeitos e aumentar o rendimento da mão de obra. Para isso, fazem usos de algumas fórmulas de ajudam na redução destes índices. Dependendo do foco da empresa, ela poderá realizar cálculos que seguem com alguns processos de base. Considerando estas bases, é correto o que se afirma em:

A respeito da fase de execução estratégica informacional, envolvendo suas especificidades e pontos a serem considerados, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F:

Considerando a Produção sob enfoque sistêmico, analise as proposições a seguir e marque V para as verdadeiras ou F para as falsas. Em seguida, assinale a alternativa correta.

• ( ) Ao aplicarmos a teoria geral dos sistemas na produção, passamos a tratar cada efeito a partir de suas causas.
• ( ) Na TGS, a administração passa a ser regida por informações e o processo de tomada de decisões migra para um ambiente mais intuitivo do que racional.
• ( ) O perfeito entendimento das relações de causa e efeito dentro dos processos produtivos favorece a melhoria contínua.
• ( ) Para que a teoria geral dos sistemas ocorra, existe a necessidade de uma mudança técnica no quadro da chefia direta.

Com relação as afirmativas abaixo, assinale a opção VERDADEIRA:

I - Na produção enxuta, a movimentação de pessoas e o transporte de materiais são considerados desperdícios.

II - Na produção enxuta, as inspeções de produtos são considerados desperdícios.

III - Na produção enxuta, processamentos inadequados são considerados desperdícios.

Entre as técnicas de administração de conflitos, há duas que tratam de Alterações de Variáveis. A diferença entre elas é que uma trata da Alteração de Variáveis Humanas, enquanto a outra trata das Alterações de Variáveis Estruturais. Assinale a alternativa CORRETA que trata sobre a técnica de Alteração de Variáveis Humanas:

Sobre a partir de qual instante a visão da empresa aparece, assinale a alternativa:

Considere as seguintes afirmações sobre o Poka-Yoke:

1. O Poka-Yoke não é um método novo, já existe desde 1960, com o surgimento do Sistema Toyota de Produção;
2. Existem duas maneiras de fazer uso do Poka-Yoke: a de controle e de análise;
3. Há três tipos de Poka-Yoke de controle: método de contato, método de conjunto e método de etapas;
4. O método de conjunto identifica os defeitos decorrentes da existência ou não de contato entre o dispositivo e alguma característica relacionada à forma ou dimensão do produto.

O conflito tem base na interação social, ou seja, na relação entre as pessoas. Pensando dessa forma, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) O conflito pode surgir de divergências acerca de objetivos em um negócio.

( ) A existência de ideias diferentes pode levar ao conflito.

( ) Um conflito pode ser criado com uma ação, mesmo que não haja reação.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: