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O Histórico da Legislação sobre Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil, ressalta os documentos legislativos mais importantes para a proteção dos trabalhadores no país. Os documentos mencionados anteriormente referem-se:

I. à Portaria nº 3.214.
II. às Normas Regulamentadoras.
III. à Lei nº 6.514.
IV. ao Decreto-Lei nº 3.724.
V. à Consolidação das Leis do Trabalho.

A
I, II, III
B
I, II, V
C
I, II, IV
D
I, III, IV, V
E
I, II, III, IV, V
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Leia o texto a seguir: A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi escrita no contexto histórico após a Segunda Guerra Mundial. Os Direitos Humanos podem ser definidos como:

A

leis criadas para proteger os cidadãos de países europeus.

B

normas que garantem liberdades fundamentais e dignidade a todas as pessoas.

C

privilégios concedidos a certos grupos sociais.

D

regras aplicáveis em tempos de guerra.

E

medidas de segurança implementadas para combater o crime.

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Em referência ao texto acima, assinale a única opção que indica como a ergonomia pode contribuir com os cuidados que devem existir dentro de ambientes de trabalho.
A
proteção no caso de pedidos de indenizações por acidente de trabalho.
B
Sinalizar ambientes externos à fábrica no exato momento de uma ocorrência.
C
Informar aos trabalhadores sobre a necessidade de eles estarem sempre motivados em todos os momentos dentro do trabalho.
D
Rever atitudes e comportamento adotados por trabalhadores em históricos de acidentes e adotá-los como práticas, mesmo que não tenham sido os melhores.
E
Planejar e implementar ações para manter a integridade do trabalhador durante seu turno de trabalho.
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A prevenção dos acidentes de trabalho é uma questão complexa e envolve várias instâncias e instituições. Diante dessa afirmação, a responsabilidade pela prevenção dos acidentes de trabalho devem ser compartilhadas:

A
Por quem provoca o acidente e sua chefia imediata.
B
Pela empresa e pelos funcionários.
C
Pela empresa e pelo Ministério do Trabalho.
D
Pelo empregador, pelos empregados e pelo Estado.
E
Pela empresa e pelos colaboradores diretos.
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Em termos de Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos, analise os seguintes fatores.

  • I – Redução do absenteísmo.
  • II – Aumento do grau de satisfação com o trabalho.
  • III – Aumento do grau de segurança física e emocional no ambiente de trabalho.
  • IV – Aumento da incidência de doenças ocupacionais.

Assinale a alternativa a seguir que traz todos os benefícios que um programa de Recursos Humanos focado na Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização.

A
Apenas os fatores I e II.
B
Apenas os fatores I e III.
C
Apenas os fatores I, II e III.
D
Apenas os fatores II e IV.
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Complete a lacuna com a opção correta.
A
Higiene Ocupacional, Ergonomia.
B
Ergonomia, Humanização do trabalho.
C
Engenharia do Trabalho; Ergonomia.
D
Higiene ocupacional; Ergonomia.
E
Ergonomia; Higiene ocupacional.
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Considerando a histoplasmose em suas diversas formas clínicas, afirma-se corretamente que
A
é uma infecção adquirida pela inalação de um fungo.
B
ela é transmitida de pessoa para pessoa.
C
existe contágio direto dos animais para o homem.
D
tem como agente etiológico o Cryptococcus neoformans.
E
é uma doença de notificação compulsória nacional.
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O que é importante considerar ao elaborar políticas de saúde do trabalhador em uma empresa?
A
Apenas o custo das medidas preventivas.
B
O bem-estar dos trabalhadores deve ser priorizado em todas as decisões.
C
Apenas as demandas dos acionistas da empresa.
D
Apenas a competitividade no mercado.
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Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR)

A
NR 18
B
NR 6
C
NR 32
D
NR 8
E
NR 9
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Sobre a ergonomia do trabalho, assinale a alternativa:

A
É admitido transporte manual de cargas, em que pese seja de comprometer a saúde ou segurança do trabalhador.
B
Em escritório de análise de projetos, os níveis de ruído devem estar de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO.
C
A umidade relativa do ar não é inferior a 5\%.
D
O índice de temperatura efetiva deve ser entre 15 \degree C e 25 \degree C.
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