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¿Cuál es el objetivo de la norma UNE-ISO 5349 y de la norma UNE-ISO 2631 respectivamente?
Que são normas regulamentadoras e quem as fazem?
São normas que regulamentam o trabalho noturno afirmando que o trabalho noturno é aquele prestado das 22h de um dia às 5h do dia seguinte para o trabalho urbano (CLT, art. 73, § 2.0). Para o trabalho rural, é aquele prestado das 20h de um dia às 4h do dia seguinte, na pecuária, e das 21h de um dia às 4h do dia seguinte, na pecuária, e das 21h de um dia às 5h do dia seguinte, na agricultura (Lei 5889/73, art. 7.0 e Decreto 73626/74, art. 11, parágrafo único). O adicional de insalubridade não é inerente ao trabalho noturno. O trabalhador somente terá direito ao adicional de insalubridade, se a insalubridade for caracterizada no seu ambiente de trabalho, quer exerça trabalho noturno ou não.
Formalizam a definição de acidente de trabalho afirmando que é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
As Normas Regulamentadoras, também ditas NR, são normas que regulamentam, fornecem parâmetros e instruções sobre Saúde e Segurança do Trabalho. As NRs são elaboradas por uma comissão tripartite composta por representantes do governo, dos empregadores e dos empregados.
Os tumores malignos das fossas nasais e/ou dos seios paranasais tem etiologia multicausal e com fatores de risco ocupacionais, entre esses, cita-se a exposição
Os trabalhadores caracterizados como administrativos possuem um conjunto de características bastante frequentes em sua atuação profissional que podem ser reconhecidas. Assinale a alternativa em que todas as características fazem tipicamente parte deste grupo de trabalhadores.
Nessa situação, não havendo direito adquirido e considerando a legislação previdenciária, Diana
poderá acumular os benefícios de aposentadoria e auxílio-doença.
não poderá acumular nenhum tipo de benefício previdenciário.
poderá acumular os benefícios de aposentadoria, auxílio doença e salário-maternidade.
não poderá acumular os benefícios de auxílio-doença e aposentadoria, mas poderá acumular esse último com salário-maternidade.
poderá acumular os benefícios de auxílio-doença com salário-maternidade.
Conforme normatização da NR06, cabe ao trabalhador:
Usar o EPI fornecido pela organização;
Utilizar o EPI apenas para finalidade para qual ele se destina;
Responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação do EPI;
Comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para o uso;
Todas as alternativas.
Em caso de solicitação de cateterismo vesical de demora, quais são os materiais corretos para o procedimento completo?
Luva de procedimento (não-estéril), degermante tópico e gazes.
Luva estéril, degermante tópico, gazes estéreis, água destilada, seringa estéril grande, campo estéril, cuba-rim, pinça Kocher, lubrificante estéril (Lidocaína gel), sonda de Foley e coletor de urina em sistema fechado.
Deve-se prever dispositivos de alarme (visual e sonoro) para situações de emergência nos sanitários exclusivos para pessoas com deficiência.
Você, como profissional de ginástica laboral, se depara com um ambiente industrial em que cada trabalhador fica parado e as peças se deslocam até eles por meio de uma esteira. Esse cenário pode ser tipicamente atribuído a qual movimento/ autor na evolução dos conceitos administrativos e de produção?