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Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é:
A
o conhecimento teórico dos profissionais de saúde
B
número de recursos disponíveis para diagnóstico
C
realização de ações assistenciais diferenciadas
D
contrato de financiamento a longo prazo
E
participação ativa dos trabalhadores
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Pode-se afirmar sobre a integração de um programa de ginástica laboral com outros programas de saúde e qualidade de vida existentes na empresa:
A
A integração não é benéfica para nenhuma das propostas, pois os trabalhadores podem confundir-se entre os objetivos.
B
A integração é benéfica apenas para o programa de ginástica laboral, o que é desejável, pois traz resultados ao profissional.
C
A integração não é benéfica para a ginástica laboral, sendo vantajosa apenas para o outro programa, e por isso deve ser evitada.
D
Ambos os programas podem ser beneficiados se a integração for planejada adequadamente.
E
Apenas o programa mais antigo pode ser beneficiado se tal integração for realizada.
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Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente:
A
Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
B
Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
C
Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.
D
Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão.
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O que é ergonomia e por que é importante aplicá-la corretamente?

A
A ergonomia é o estudo da relação entre o homem e o ambiente em que vive e trabalha, e é importante aplicá-la corretamente para garantir a saúde, segurança física e mental.
B
A ergonomia é o estudo da relação entre o homem e o ambiente em que vive e trabalha, e não é importante aplicá-la corretamente.
C
A ergonomia é o estudo da relação entre o homem e o ambiente em que vive e trabalha, e é importante aplicá-la corretamente apenas na indústria.
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Assinale a alternativa CORRETA que indica o que a ginástica laboral pode ser:

A
Motora e social.
B
Física e social.
C
Preparatória e compensatória.
D
Motora e cognitiva.
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Do que se trata a prevenção?

A

É uma ação que só acontece quando algum acidente de trabalho ocorre na empresa

B

É a ação de diminuição de riscos, onde a empresa tem um programa de prevenção administrado pelos próprios empregados e sindicato

C

É a ação de evitar ou diminuir riscos profissionais, não precisando de planejamento, nem de medidas para que isso aconteça

D

É uma ação onde os riscos profissionais são previstos, sem que qualquer planejamento seja feito, mantendo o estabelecimento livre de qualquer perigo

E

É a ação de evitar ou diminuir os riscos profissionais através de um conjunto de medidas tomadas desde o começo e em todas as fases de atividade do estabelecimento ou serviço

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Quando uma lei é aprovada, existe um prazo entre a publicação e a entrada em vigor, chamado de vacatio legis. O legislador pode optar por um período diferente ou até por suprimi-lo, a depender do caso concreto, mas se não houver disposição em contrário, a vacatio legis terá o período de:
A
365 dias.
B
10 dias.
C
45 dias.
D
90 dias.
E
120 dias.
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São princípios básicos da Educação Ambiental, EXCETO:

A

A abordagem articulada das questões ambientais locais, regionais, nacionais e globais; e o reconhecimento e o respeito à pluralidade e à diversidade individual e cultural

B

A garantia de continuidade e permanência do processo educativo; e a permanente avaliação crítica do processo educativo

C

A singularidade de ideias e concepções pedagógicas, na perspectiva da inter, multi e transdisciplinaridade; e a vinculação entre a ética, a educação, o trabalho e as práticas econômicas

D

Nenhuma das alternativas

E

O enfoque humanista, holístico, democrático e participativo; e concepção do meio ambiente em sua totalidade, considerando a interdependência entre o meio natural, o socioeconômico e o cultural, sob o enfoque da sustentabilidade

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A escolha de critérios mais relevantes depende dos objetivos do projeto, da variedade de elementos envolvidos e das características das pessoas que vão operar os comandos. Desta forma três critérios são considerados fundamentais sendo eles:

A
Critério de importância, de frequência e de fluxo ou intensidade
B
Critério de carregamento, iluminamento e de temperatura
C
Critério de peso, de dimensionamento e de distância
D
Critério de importância, de fluxo e de posição
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O “Comitê de Ergonomia” de uma empresa deve ser formado pelas seguintes áreas:
A
Vendas e produção.
B
Gestão de pessoas, marketing e qualidade.
C
Medicina do trabalho, segurança do trabalho, produção, engenharia de processos e recursos humanos.
D
Medicina do trabalho e marketing.
E
Qualidade e medicina do trabalho.
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