Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
2.072 questões encontradas(exibindo 10)
A necessidade de revisão constante da estrutura organizacional dentro das organizações de negócio tem sido um enorme desafio para muitas empresas.
A opção que retrata o(s) domínio(s) da especialização da Ergonomia que está(ão) relacionada(s) com esses movimentos dentro das empresas é (são):
Qual é a importância da vacinação na Medicina Preventiva em Ambientes de Guerra?
Não é relevante, pois vacinas são ineficazes em zonas de conflito
A vacinação ajuda a prevenir surtos de doenças infecciosas
A vacinação aumenta a resistência a agentes químicos
A vacinação contribui para a disseminação de epidemias
Com relação aos DDS (Diálogo Diário de Segurança) qual o tempo esperado para tal atividade em uma empresa?
A Lei n.º 6.514/77, que integra a CLT, estabelece diretrizes para a segurança e medicina do trabalho. Complementarmente, as Normas Regulamentadoras (NRs) detalham os procedimentos e obrigações específicas que devem ser seguidas pelas empresas para garantir um ambiente de trabalho seguro. Considerando o objetivo das Normas Regulamentadoras (NRs) conforme mencionado na legislação trabalhista é correto o que se afirma em:
Segundo a NR 9, consideram-se agentes químicos as substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. A seguir, estão listadas as classificações dos aerodispersoides a partir dos efeitos sobre a saúde dos trabalhadores. Assinale a opção INDEVIDA:
Disponibilizar assentos de descanso em quantidade adequada nos espaços de espera, convivência e exposição é uma ação esperada da equipe de um museu.
A Revolução Industrial trouxe várias mudanças significativas na forma de produção, pois, nessa época, o lucro ganhou uma importante função na sociedade e os trabalhadores eram sujeitos à sobrecarga física e ritmos intensos de trabalho.
Assinale a alternativa que não contempla nenhum item relacionado à ergonomia nessa época.
A gestão ergonômica engloba vários aspectos da análise ergonômica nos postos de trabalho, buscando gerar um ambiente de trabalho saudável em todos os postos da organização, com a finalidade de evitar a ocorrência de acidentes e corrigir problemas que afetam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Considerando o texto, assinale a alternativa que indica os objetivos da gestão ergonômica nas organizações.
A Ginástica Laboral apresenta benefícios tanto para os empregados quanto para a empresa, de maneira que ambos só têm a ganhar com a adesão e aderência a programas dessa natureza. Nesse sentido, a Ginástica Laboral pode proporcionar quais benefícios?
Marque a única informação sobre ergonomia que está incorreta:
Ergonomia física: está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.
A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano.
Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, estresse e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da qualidade.