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São etapas da investigação de acidente de trabalho, EXCETO:

A
Plano de ação.
B
Identificação de medidas de controle.
C
Fornecimento do EPI ao trabalhador.
D
Coleta de dados.
E
Análise das informações.

Qual é o papel das pausas regulares e das rotinas de alongamento no trabalho florestal?

A

Aumentar o tempo de inatividade

B

Melhorar a força física dos trabalhadores

C

Reduzir a fadiga e prevenir lesões musculoesqueléticas

D

Diminuir o tempo total de trabalho

Na empresa Gama, uma fábrica de produtos químicos, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) foi integrado ao PGR, com uma atenção especial às interações entre diferentes contratadas que operam no mesmo local. Quais são os requisitos corretos para a gestão colaborativa de riscos entre empresas contratantes e contratadas, conforme o GRO e a NR 1?
A
Empresas contratantes devem incluir medidas de prevenção para as contratadas em seus PGRs.
B
As contratadas devem manter seus inventários de riscos independentes sem necessidade de compartilhá-los.
C
As empresas contratantes devem realizar auditorias anuais nas contratadas.
D
As contratadas devem seguir apenas as diretrizes internas sem considerar as contratantes.
E
As empresas devem realizar treinamentos conjuntos apenas uma vez por ano.

A convenção da OIT, no 174, tem por objetivo:

A

A prevenção de acidentes industriais maiores que envolvam substâncias perigosas e a limitação das consequências desses acidentes.

B

A prevenção de acidentes industriais maiores que envolvam radiações ionizantes e não ionizantes.

C

A prevenção de acidentes industriais maiores em espaços confinados.

D

A prevenção de acidentes industriais maiores que envolvam acidentes na construção civil.

Os profissionais da Engenharia e Segurança do trabalho atuam nas empresas a fim de estabelecer um ambiente de trabalho seguro, garantindo a integridade física dos funcionários. É dever do Engenheiro de Segurança do trabalho:
A
Inspecionar a utilização de EPI e EPC.
B
Indicar exames admissionais.
C
Descrever detalhadamente os acidentes de trabalho.
D
Identificar as doenças profissionais.
E
Contratar técnicos de segurança do trabalho.

Avalie as principais responsabilidades do SESMT, conforme estabelecido pela NR 4:

  • I. Promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
  • II. Gerenciar exclusivamente as compensações financeiras relacionadas a acidentes de trabalho.
  • III. Implementar programas de treinamento em segurança e saúde ocupacional.
  • IV. Conduzir avaliações ambientais para identificar novos riscos no local de trabalho.
A
I e III apenas.
B
II e IV apenas.
C
I, III e IV.
D
Todas as opções estão corretas.
E
Apenas I e IV.

Sobre os conceitos e aspectos que envolvem o transporte e levantamento manual de cargas, assinale a única alternativa incorreta.

A

A massa corpórea do trabalhador não afeta a pressão exercida nos discos intervertebrais da coluna, ou seja, um trabalhador mais magro ou obeso, terá a mesma pressão sobre os discos, visto que esta é exercida com base na massa da carga que o trabalhador irá levantar.

B

Ao abaixar para pegar uma carga, é recomendado manter a coluna sempre ereta, visto que o arqueamento da coluna gera uma força resultante maior sobre os discos intervertebrais.

C

Pegar e levantar uma massa de 10 ext{ kg}, estando em pé e com a coluna totalmente arqueada para a frente, gera uma força resultante de 340 ext{ kgf} sobre os discos intervertebrais da coluna lombar.

D

Sentar-se com a coluna ereta diminui a força resultante sobre os discos intervertebrais da coluna.

E

A massa da carga não é a única coisa que importa no levantamento de cargas. Há outros aspectos que precisam ser considerados, como a facilidade da pega, formato do objeto, distância do centro de gravidade do corpo humano (coluna vertebral) até o centro do objeto etc.

De acordo com a Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído (NHO 1), da Fundacentro, o limite de exposição para ruído contínuo ou intermitente é de 85 dB(A), dentro do que concerne a 100% da dose diária.
Para uma jornada de quantas horas por dia, esses valores se referem?

A

6.

B

10.

C

4.

D

8.

E

12.

Diante das evidências, quais os benefícios da Ginástica laboral comprovados cientificamente?

A

Um programa de GL pode contribuir para a melhora do condicionamento físico, podendo ser focado em prevenir e/ou reabilitar doenças crônico-degenerativas, como obesidade, sedentarismo, diabetes, doenças respiratórias e cardíacas.

B

Um programa de GL pode contribuir para a melhora do condicionamento físico, podendo ser focado em prevenir e/ou reabilitar doenças agudas, como gripes e resfriados.

C

Um programa de GL pode contribuir para a melhora do condicionamento físico, podendo ser focado em prevenir e/ou reabilitar doenças neurológicas, como Parkinson e Alzheimer.

D

Um programa de GL pode contribuir para a melhora do condicionamento físico, podendo ser focado em prevenir e/ou reabilitar doenças oftalmológicas, como miopia e astigmatismo.

A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de trabalho?

A

Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas.

B

Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas.

C

Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo.

D

Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico.