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Qual das alternativas a seguir melhor define o conceito de liderança?

A

A capacidade de comandar sem ouvir os subordinados

B

A capacidade de inspirar e motivar outros a alcançar objetivos

C

A habilidade de impor decisões sem consulta

D

A capacidade de controlar os recursos da organização

E

A capacidade de administrar conflitos de forma rígida

Conforme suas leituras é possível aferir que o BSC tem se mostrado um conceito muito efetivo. Além de levar a estratégia até a operação, garante foco em reuniões de gestão estratégica e aumenta significativamente a velocidade e acurácia na comunicação e tomada de decisão estratégica.

A
Verdadeiro
B
Falso

Uma organização afeta a outra. Diante dessa afirmação, assinale qual alternativa melhor expõe o que podemos concluir com relação a uma empresa em um APL.

A
As organizações são independentes uma das outras.
B
As organizações podem se ajudar mutuamente e procurar resultados coletivos.
C
As organizações devem pensar somente nos seus próprios resultados.
D
Não há relação nenhuma entre as organizações de uma localidade.

Assinale a alternativa que traz uma das principais considerações que leva uma empresa a optar por concentrar a tomada de decisões em pontos mais altos da empresa.

Um gestor precisa que a sua equipe “bata” as suas metas que são definidas a partir do planejamento anual da empresa e esse planejamento é com base em estratégias arrojadas de crescimento. Ele define as metas individuais dos colaboradores a partir das regras e processos definidos pela área estratégica da empresa e não leva em conta as opiniões, limitações e restrições de sua equipe quando define essas metas. A partir do exposto, como pode ser denominado o estilo de tomada de decisão desse gestor?

A
Autocrático.
B
Democrático.
C
Consultivo.

A Teoria das Relações Humanas é mais aplicada a que tipo de organização?

A

Organizações militares e hierarquizadas.

B

Organizações em que a eficiência é mais importante que o bem-estar dos trabalhadores.

C

Organizações onde as relações interpessoais e a motivação dos funcionários são essenciais.

D

Organizações com foco em eficiência técnica.

E

Organizações altamente mecanizadas e rigidamente estruturadas.

De acordo com Carneiro (2017), é importante que uma pessoa considerada de sucesso impacte positivamente o ambiente ao seu redor, por isso, considera importante haver relevância em seu sucesso. o que isso significa?
A
Que essa pessoa deve manter segredo sobre seus conhecimentos.
B
Que essa pessoa deve compartilhar seu sucesso com outras pessoas.
C
Que essa pessoa deve manter seu sucesso exclusivamente para si.
D
Que essa pessoa deve se gabar de seu sucesso.
E
Que essa pessoa deve ser considerada melhor que as demais pessoas.

O que é uma organização matricial?

A

Uma organização focada em clientes externos

B

Uma estrutura organizacional que combina a hierarquia tradicional com equipes de projeto

C

Uma organização baseada em liderança autocrática

D

Uma estrutura focada exclusivamente no controle financeiro

E

Uma organização sem hierarquia definida

Qual das alternativas a seguir define o conceito de "liderança" em uma organização?

A

Estabelecimento de metas e objetivos

B

O processo de inspirar e influenciar os outros para atingir os objetivos organizacionais

C

Controle das atividades para garantir que os objetivos sejam cumpridos

D

Recrutamento e seleção de novos funcionários

E

A delegação de tarefas

O que caracteriza uma organização pública como descentralizada?

A

A administração pública direta realiza todas as funções de maneira centralizada.

B

A organização pública atua em nível local, sem envolvimento com outros entes federados.

C

A descentralização ocorre quando a gestão é feita por uma única entidade pública.

D

A descentralização ocorre quando o poder é transferido para entidades da administração indireta.

E

A descentralização está relacionada com a gestão de empresas privadas.

Qual é a principal função da Administração?

A

Planejar as atividades de um setor.

B

Controlar os gastos de uma empresa.

C

Organizar as operações de uma empresa.

D

Obter os melhores resultados com o uso dos recursos.

E

Coordenar todas as ações de uma empresa.